契約社員（試用期間中）
児童指導員/筑西市/こどもサークル筑西2
- 会社名
- 株式会社 サシノベルテ
- 勤務地
- 茨城県筑西市
- 給与
- 月給 192,500円 ~ 292,500円
受付日: 2026-04-20 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
*放課後等デイサービス「こどもサークル筑西2」にて児童の療育を担当して頂きます。対象児童は、就学児~18歳までです。
・集団での体操
・プログラムに沿ってルールを学ぶ
・個別の課題を行う 他 *一人ひとりの児童にあった方法で社会性を身につけ自立を促します。
*社用車(普通自動車・AT車)での送迎があります。
※変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 大学以上（社会学部・心理学部・教育学部卒業の方）
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: その他の専修・各種学校教員関係資格
あれば尚可: 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可: 社会福祉士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒308-0051
- 【住所】
- 茨城県筑西市岡芹1丁目19 こどもサークル筑西2
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（通勤可能範囲(エリア採用) ※近隣事業所ヘルプ業務有）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
その他
- 【特記事項】
- 2025年、新規開設予定
- 【賃金形態と金額】
- 月給 192,500円 ~ 292,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 192,500円 ~ 292,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 192,500円~292,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約社員（試用期間中）
- 【正社員登用】
- あり（実績: 300名登用）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 勤務態度、状況にて判断）
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- 又は 8時 00分 ~ 19時 00分 の間の8時間程度
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（・年末年始 ・バースデイ休暇(入社半年以降)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒300-4417
- 【所在地】
- 茨城県桜川市真壁町飯塚1006番2号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 障害福祉事業を提供する会社です。ご家族、地域の方、相談支援事 業所、福祉関係者、行政の方々のご理解ご協力の下に「その子らしい」「その人らしい暮らし」が実現できるよう支援します
- 【会社の特長】
- 「すべての人が夢を持ち、夢に向かい挑戦できる社会をつくる」を企業理念とし、平成27年に設立した会社です。一緒に地域の障害福祉サービスの向上に貢献しましょう。
- 【代表者名】
- 代表取締役 久保田 嘉郎
- 【創業】
- 平成27年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 636人 / 就業場所: 0人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 4人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒308-0051
- 【選考場所住所】
- 茨城県筑西市岡芹1-19 こどもサークル筑西2
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄