正社員
看護補助【認知症治療病棟】
- 会社名
- 医療法人 圭愛会 日立梅ヶ丘病院
- 勤務地
- 茨城県日立市
- 給与
- 月給 184,690円 ~ 235,000円
受付日: 2026-05-22 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
【急募:経験者優遇】病棟での入院患者の介護・介助全般の業務 です。・患者の環境整備・患者の状態確認業務・患者の介護及び 介助業務(食事、入浴、排せつなど)・生活指導(生活全般の指 導)・その他の関連する業務
「カンフォータブル・ケア」という認知症の人が心地よいと感じ る快刺激を提供することで、行動・心理症状を軽減するためのケ アを実践しています。特殊な技術ではなく、人と人との関りを持 つ際に上手に関わるヒントのようなものです。ぜひ私達と一緒に 働いてみませんか?
変更範囲:求人に関する特記事項参照
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（定年が60歳のため、及び深夜勤務あるため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒316-0012
- 【住所】
- 茨城県日立市大久保町2409の3
- 【最寄り駅】
- JR常磐線 常陸多賀駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 184,690円 ~ 235,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 184,690円 ~ 235,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.5日） 169,690円~215,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- ベースアップ手当 15,000円〜20,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 24,500円
- 【その他の手当等付記事項】
- 夜勤手当
10,000円/回 資格手当(介護福祉士)10,000円/月 家族手当 配偶者
:15,000円
第一子
: 6,000円
第二子以降: 4,000円/人
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,010円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
(2)16時30分~9時30分
(3)10時00分~18時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均8時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 118日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制→休日は月10日休み(2月のみ月8日)となります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)早番 7:00~15:30
(2)の休憩時間は120分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒316-0012
- 【所在地】
- 茨城県日立市大久保町2409の3
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 病院(精神科)定床313床・グループホームことぶき・精神科ディケア・精神科訪問看護・就労支援事業所まゆみの里・障害者就業・生活支援センターまゆみ
- 【会社の特長】
- 地域に親しまれる医療施設です。高齢化社会に対応できる医療を目指しています。研修制度あリます。
- 【代表者名】
- 理事長 岡田 正樹
- 【創業】
- 昭和46年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 269人 / 就業場所: 269人 / （うち 女性 184人、パート 49人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒316-0012
- 【選考場所住所】
- 茨城県日立市大久保町2409の3
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄