正社員
プレス加工・オペレーター/未経験可
- 会社名
- 株式会社 神峰精機
- 勤務地
- 茨城県日立市
- 給与
- 日給 7,800円 ~ 11,500円
受付日: 2026-04-02 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
自分の手で、新たなカタチを生み出す喜びを実感できる仕事です。設計図を参考に機械を設定し動かすプレス加工・オペレーターを募集しています。
*当社は創業時から冷間鍛造プレスを中心に発展してきており30トンから1,000トンまで多種多様な機械を有しています。幅広い製品作りができるとともに、一生モノの高い技術力を身につけることができます。
*製品は産業用機械部品および自動車用部品です。初心者はオペレーティング(操作)業務から始めて、基本を習得した後は、高度なセッティング業務も担当していきます。
※一定期間、トレーナーが丁寧に指導しますので、未経験者でも安心です。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（年少者の深夜業制限(労働基準法第61条)及び定年60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: プレス作業の段取り経験(経験者優遇)
- 【郵便番号】
- 〒319-1413
- 【住所】
- 茨城県日立市小木津町字泉入860-17
- 【最寄り駅】
- JR常磐線 小木津駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙所を設置
- 【賃金形態と金額】
- 日給 7,800円 ~ 11,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 171,460円 ~ 248,050円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.7日） 161,460円~238,050円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 住宅手当 10,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 500円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 賃金:時給1,080円~
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~16時45分
(2)20時00分~5時00分 - 【休憩時間】
- 65分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間 36協定特別条項あり（業務の重複による繁忙、納期対応等の場合、月80時間、年6回を限度として時間外を行う場合あり。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 116日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始・5月連休・夏季休暇、会社カレンダーあり 祝日がある週の土曜日は出勤）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 原則として、1週毎に(1)と(2)の勤務を交替して行います。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒319-1413
- 【所在地】
- 茨城県日立市小木津町字泉入860-17
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 産業用機械部品や自動車部品の加工製造業。冷間鍛造プレスおよび切削加工がメインですが、金型の設計・製作も行うことでメーカーの幅広いニーズに対応しています。
- 【会社の特長】
- 社員のアグレッシブ&フレキシブルな活動を支援しながら、働きやすい職場づくりを目指しています。神峰精機は、人と人との結びつきを大切にし、テクノロジーを高め、社会に貢献します。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 佐藤 一広
- 【創業】
- 昭和40年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 55人 / 就業場所: 50人 / （うち 女性 10人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒319-1413
- 【選考場所住所】
- 茨城県日立市小木津町字泉入860-17
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄