有期契約社員
介護職員/いわまの郷*経験不問*
- 会社名
- 有限会社モリ・ケア・サービス(いわまの郷)
- 勤務地
- 茨城県笠間市
- 給与
- 月給 185,000円 ~ 250,000円
受付日: 2026-03-19 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
※下記の業務を行っていただきます。
*グループホーム並びにサービス付高齢者住宅内における介護業務 のお仕事を行っていただきます。
・利用者数 54名
○未経験者の方にはスタッフが丁寧に指導いたしますので安心して ご応募下さい。
○入社後、業務に必要な免許・資格を取得してキャリアアップを目 指したい方、会社が応援します!
○面接時に職場見学や業務内容の説明等も可能です(要連絡)
「従事する業務の変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（18歳以上の方の募集(労働基準法第61条年少者の深夜業禁止)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護福祉士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒319-0202
- 【住所】
- 茨城県笠間市下郷6004-1 「いわまの郷」
- 【最寄り駅】
- JR岩間駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 185,000円 ~ 250,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 185,000円 ~ 250,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 140,000円~170,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 40,000円〜50,000円
ベア加算手当 5,000円〜30,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・時間外手当
・資格手当:5,000円~20,000円:規定あり
・特別加算手当:介護福祉士の方の加算
・皆勤手当:決められた業務を遂行
・夜勤手当:5,000円~6,000円/1回あたり
6回/月で支給いたします
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜12,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 有期契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: なし）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)10時00分~19時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制による 月9日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)17:00~10:00(夜勤)
(1)~(4)の時間でシフト制勤務
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒319-0202
- 【所在地】
- 茨城県笠間市下郷6004-1 「いわまの郷」
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- サービス付高齢者向け住宅及び訪問介護・通所介護の一体的運営、グループホームの運営
- 【会社の特長】
- 高齢者の方が家庭的な雰囲気の中で個室を持ちながら共同生活をする施設です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 仲田 大作
- 【創業】
- 平成18年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 40人 / 就業場所: 40人 / （うち 女性 30人、パート 20人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒319-0202
- 【選考場所住所】
- 茨城県笠間市下郷6004-1 「いわまの郷」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄