特定有期雇用教職員
国立大学業務補助
- 会社名
- 東京大学大学院工学系研究科原子力専攻
- 勤務地
- 茨城県那珂郡東海村
- 給与
- 月給 300,000円 ~ 370,000円
受付日: 2026-10-20 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
本プロジェクトでは、電子線加速器から発生する高出力・高エネルギーX線を利用した研究・開発を進める。具体的には、高エネルギーX線を用いて物質の内部構造の定量的把握とその可視化において問題になる課題を実験、理論、シミュレーションを用いて解決していくことで、非破壊検査技術などへ応用していき、社会実装も視野に入れた展開を図っていくものです。X線撮像技術の高度化、撮像画像の物理・AI技術を利用した画像処理技術などの研究・開発も含まれ、関連する研究を遂行できる研究員を募集する。また社会実装に向けて、関連機関との協力なども積極的に行っていく。詳細はご遠慮なくお問い合わせください。
変更の範囲:配置換、兼務及び出向を命じることがある。
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 大学院（理工学の関連する分野で博士号を有する者 (着任までに博士号取得予定者を含む)）
- 【必要な経験等】
- 必須: 意欲的および主体的に研究を進められる者 さまざまな課題や環境の変化に対して柔軟に対応できる者 関連機関と日本語でコミュニケーションできる者
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 第1種放射線取扱主任者
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒319-1188
- 【住所】
- 茨城県那珂郡東海村白方2-22
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（配置換、兼務及び出向を命じることがある。）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 300,000円 ~ 370,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 300,000円 ~ 370,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.7日） 300,000円~370,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 55,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月17日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 特定有期雇用教職員
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-12-01〜2027-03-31
試用期間
- 【試用期間】
- 採用された日から14日
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 裁量労働制
- 【就業時間】
- 又は 8時 30分 ~ 17時 00分 の間の7時間程度
- 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 36協定特別条項あり（大学の業務に支障を来すような突発的事態に対応する場合 臨時業務が発生し、集中的に処理しなければならない場合等）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 128日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（夏季休暇、年末年始休暇あり その他休日応相談）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 専門業務型裁量労働制により、1日7時間45分・週5日勤務したものとみなされる。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒319-1188
- 【所在地】
- 茨城県那珂郡東海村白方2-22
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 研究用原子炉や加速器を有しており、それらを用いての大学での原子力研究と教育を実施している。
- 【会社の特長】
- 東京大学の大字院工学系の組織に属する研究施設であり、教員、職員、大学院生他総勢約100名の規模である。
- 【代表者名】
- 専攻長 高田 孝
- 【創業】
- 昭和21年
- 【従業員数】
- 企業全体: 11,927人 / 就業場所: 60人 / （うち 女性 20人、パート 30人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒319-1188
- 【選考場所住所】
- 茨城県那珂郡東海村白方2-22
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄