正社員
工場を動かすインフラ設備の保守管理スタッフ
- 会社名
- FLEXCEED株式会社 那珂工場
- 勤務地
- 茨城県那珂市
- 給与
- 月給 220,000円 ~ 240,000円
受付日: 2026-10-15 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
■世界で数社、日本では当社のみが生産する海外スマホメーカーの 電子部品を製造をしています。
■工場や会社全体を動かしているインフラ設備を「管理・メンテナ ンス」するお仕事です。
具体的には、純水装置や薬品貯蔵タンクなどが正常に稼働しているか点検を行っていただき、トラブルがあった際は自ら直したり、業者さんを手配するといった業務を行っていただきます。
■工場は24時間で稼働しているため、2交替勤務です。
【未経験者歓迎】
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜44歳（労基法第61条深夜業務就業禁止/長期勤続によるキャリア形成）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒311-0122
- 【住所】
- 茨城県那珂市戸6707-1
- 【最寄り駅】
- 常陸鴻巣駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙所2か所。屋内1か所、屋外1か所。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 220,000円 ~ 240,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 220,000円 ~ 240,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 200,000円~220,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 4勤2休手当 20,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 70,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 時間外手当 深夜勤務手当 休日勤務手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.00%〜10.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)20時30分~5時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（業務繁忙の場合、月45~75時間の残業を年間6回(か月)まで認めている。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（会社カレンダーによる・年末年始・GW休暇・夏季休暇 ※休日出勤の場合あり(時間外扱い)/4勤2休）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 4勤2休制 交替勤務
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒311-0122
- 【所在地】
- 茨城県那珂市戸6707-1
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 半導体パッケージ用電子部品メーカー・パソコン・携帯電話など小型多機能になる電子機器に必要不可欠な部品で世界の有名電機・半導体メーカーへ受注生産の形で供給している。
- 【会社の特長】
- テレビ等のディスプレー・パソコンモニターの拡大化、携帯電話の軽量多機能化に貢献するCOFテープの供給により市場の拡大と共に、発展する事を図っている。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長兼会長 彭抗
- 【創業】
- 昭和46年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 189人 / 就業場所: 169人 / （うち 女性 53人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒311-0122
- 【選考場所住所】
- 茨城県那珂市戸6707-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄