正社員
一般事務/水戸市
- 会社名
- ビッグオート 株式会社
- 勤務地
- 茨城県水戸市
- 給与
- 月給 255,500円 ~ 295,000円
受付日: 2026-10-02 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
未経験の方でもOK。研修制度もバッチリです。
■一般事務
・簡単なパソコン入力
・電話応対、来客応対
・電話オペレーター
・自動車の点検、車検、保険の案内(電話にリストより)
・問い合わせ等の取次業務
・カウンター受付対応
「変更範囲:変更なし」
※電話案内するリストは、管理職より指南あり 簡単な広報活動あり
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 自動車保険に携わった経験、自動車ディーラー、整備工場で勤務経験、経理経験いずれもあれば尚可
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセル、ワード、パワーポイント。エクセルであれば数式構築まで出来ると尚可
- 【郵便番号】
- 〒310-0836
- 【住所】
- 茨城県水戸市元吉田町1963-15
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 上千束(バス停)から徒歩1分程度
- 【賃金形態と金額】
- 月給 255,500円 ~ 295,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 255,500円 ~ 295,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 170,000円~185,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 能力手当 40,000円〜50,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（45,500円〜60,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- 能力手当は、年2回経営理念に基づいて作成した各項目(態度、技術)部分から各評価項目に落とし込んだものよりポイントが付けられ、その合計で手当額が決まる。
各インセンティブあり。クルマ販売、自動車保険獲得等
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 500円〜2,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時50分~18時00分
- 【休憩時間】
- 70分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 火 / 他
- 【週休二日制】
- その他（月1回希望休日。年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク 第2、4水曜定休。2027年より年間休日110日予定）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒310-0836
- 【所在地】
- 茨城県水戸市元吉田町1963-15
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 当社スタッフ、お客様、各社取引先の皆様へ向けて自動車のサービスを通じて幸せを提供しております。車販売(国産全メーカー新車、中古車、輸入車)一般設備や車検設備、事故修理、自動車保険
- 【会社の特長】
- 2018年代表が変わり、全社若返りしてます。アットホームな職場で1人1人が成長が出来るような場所を目指しております。20代、30代、40代が多く元気な明るい会社です!
- 【代表者名】
- 代表取締役 加藤木 幸夫
- 【創業】
- 昭和62年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 20人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 3人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒310-0836
- 【選考場所住所】
- 茨城県水戸市元吉田町1963-15
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄