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正社員

支援員

会社名
フィールドアップ 株式会社
勤務地
茨城県東茨城郡茨城町
給与
月給 195,500円 ~ 210,000円
受付日: 2026-09-11 有効期限: 2026-11-30
フィールドアップ 株式会社 - 求人バナー

仕事内容

11月に新規開設する就労継続支援B型施設「Link」にて、 オープニングスタッフを募集します。未経験の方も歓迎!
丁寧にお教えしますので安心してご応募ください。
■主な業務内容
・作業支援・訓練指導:施設内作業の指導、能力向上のサポート
・送迎業務:朝夕の利用者様の送迎
・就職・定着支援:一般就労に向けた実習や求職活動のサポート
職場見学の同行、就職後の定着フォロー
・イベント等の企画運営:季節の行事や誕生会の企画・実施 オープニングスタッフとして、一緒に施設を盛り上げていきま しょう!【変更範囲:変更なし】

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 障害者支援施設での経験あれば尚可 未経験も歓迎します
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護福祉士
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
所定フォームによる業務日報などの作成あり(文字入力程度)
【郵便番号】
〒311-3116
【住所】
茨城県東茨城郡茨城町長岡3127番地1 就労継続支援B型事業所{Link」
【最寄り駅】
水戸駅から 車20分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(障害者福祉施設とまとくらぶ (茨城県水戸市鯉渕町539))
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

その他

【特記事項】
水戸駅南口から学園通り(県道50号)を石岡・小美玉方面へ直進、吉沢町交差点を越えて長岡北交差点の約600m先左手。
【賃金形態と金額】
月給 195,500円 ~ 210,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 195,500円 ~ 210,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.5日) 195,500円~210,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【その他の手当等付記事項】
・役職手当
・処遇改善手当
・職務手当
・資格手当

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月20日

昇給・賞与

【昇給】
あり(前年度実績なし)
【賞与】
あり(前年度実績なし)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3カ月

定年・再雇用

【定年制】
一律70歳
【就業形態】
交替制(シフト制)
【就業時間】
(1)8時00分~17時00分
(2)9時00分~13時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均5時間

休日・休暇

【年間休日数】
107日
【休日】
他
【週休二日制】
その他(シフト制、月に9日の休日(2月は月8日))
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
1か月単位の平均労働時間制です。勤務日は会社が毎月末日までに 作成し各従業員に周知する勤務シフト表によるものとします。
平日が8時00分~17時00分(休憩1時間)、土曜日が 9時00分~13時00分(休憩なし)です。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
該当者なし
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし

会社情報

【郵便番号】
〒310-0853
【所在地】
茨城県水戸市平須町1039番地1 2F
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
水戸市、茨城町で障害者福祉施設を運営。就労希望者への技術習得から就職・定着まで一貫支援するほか、働く場の提供や自立に向けた必要な訓練を行っています。
【会社の特長】
障害のある方の立場に立ち、一般就労への一貫支援や働く場を提供しています。送迎や多彩な行事で培われる温かい人間関係を大切に、一人ひとりの成長を全員で支える職場です。
【代表者名】
代表取締役 立原 当
【創業】
平成30年
【資本金】
100万円
【従業員数】
企業全体: 10人 / 就業場所: 0人 / (うち 女性 0人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
4人
【募集理由】
新規事業所設立
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒311-3116
【選考場所住所】
茨城県東茨城郡茨城町長岡3127番地1
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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