正社員
生産メカニック(自動車部品)未経験でも大歓迎です
- 会社名
- 有限会社 旭自動車商会
- 勤務地
- 茨城県水戸市
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-09-01 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
*自動車リサイクル部品の生産業務です *自社工場でリサイクル法に沿い使用済自動車を分解し、部品を
商品化します *商品化された部品は全国ネットの在庫管理システムに登録され
受注に応じてピッキング、梱包、発送となります *未経験で入社された方も初期研修からスタートし、先輩の支援を
受けて活躍しています *仕事に必要な資格は入社後に経験を積み取得していただきます
*社員さんをきちんと評価できる人事制度があり、意識や能力に
応じてステップアップしていただけます
「変更範囲:変更無し」
応募資格
- 【年齢】
- 40歳以下（キャリア形成のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒310-0051
- 【住所】
- 茨城県水戸市ちとせ一丁目1408-1
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外の指定場所のみの喫煙。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.9日） 250,000円~350,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *皆勤手当 5,000円 *時間外手当
*業績手当 支給実績 6,000円~12,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10,000円〜20,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
- 【試用期間中の労働条件】
- 基本給の金額が提示額の80パーセントです。
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時45分
- 【休憩時間】
- 75分
残業
- 【時間外労働】
- 36協定特別条項あり（月末や年度末など業務の繁忙期に時間外労働をする場合がある。 会社の行事や季節的な需要に応ずる場合には休日労働がある。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 114日
- 【休日】
- 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- その他（月1回の土曜日勤務があります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 1日の休憩時間は75分です。
日曜祝日は休業で、土曜日出勤は月1回になります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒310-0051
- 【所在地】
- 茨城県水戸市ちとせ一丁目1408-1
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 全国ネットの部品流通グループに所属して、自動車リサイクルの事業です。中でもリサイクル部品の生産販売を主体的に行い、ネットストアでの注文にも対応し幅広い流通手段での展開をしています。
- 【会社の特長】
- 自動車のリサイクルは資源や環境の保護に重要な業務であり、将来性の高い仕事です。当社が提供するリサイクル部品は品質の確かさと安心な保証により整備のプロの方達にも幅広く利用されています
- 【代表者名】
- 代表取締役 前沢 敏
- 【創業】
- 昭和40年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 13人 / 就業場所: 13人 / （うち 女性 2人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒310-0051
- 【選考場所住所】
- 茨城県水戸市ちとせ一丁目1408-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄