正社員
管理職(生活相談員)/東海村
- 会社名
- 有限会社 菊本住設
- 勤務地
- 茨城県那珂郡東海村
- 給与
- 月給 240,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-08-10 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
担っていただきたい仕事の主な内容は次のとおりです。
1.管理職
(1)営業戦略の企画、介護給付費などの請求の取り纏め
(2)施設の運営管理、職員の就業環境の管理・監督
2.生活相談員
(1)利用者様の入居受入れ・退所の調整
(2)困りごと、希望など利用者様、家族様の相談の対応
(3)職員、外部機関との連絡や調整
(4)介護計画作成・アセスメント、サービス計画書作成
(5)レクリエーションの準備、実施
※上記に付随する仕事をお願いすることがあります。
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年が65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 介護保険施設での就業
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 社会福祉士
必須: 介護福祉士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒319-1107
- 【住所】
- 茨城県那珂郡東海村豊白1丁目3-37 当社 オリーブデイズ
- 【最寄り駅】
- 常磐線 東海駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 240,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 240,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 200,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 10,000円〜20,000円
業務手当 20,000円〜50,000円
処遇手当 10,000円〜30,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（シフトによる休日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 勤務時間についてはご相談に応じます。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 事業所より車で5分の場所に託児所有。生後6か月より受け入れ可
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒319-1107
- 【所在地】
- 茨城県那珂郡東海村豊白1丁目3-37
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 在宅生活を総合的に支援する事業を行っています。
1.デイサービス「オリーブデイズ」(東海村)
2.住宅型有料老人ホーム「カルドカーサ水戸」(水戸市) - 【会社の特長】
- 地域に根差したきめ細かいサービス提供に努めています。
また、利用者様とその家族様の心のよりどころになる場所の提供に 努め、対面でのコミュニケーションを大切にしています。 - 【代表者名】
- 代表取締役 菊本 隆広
- 【創業】
- 平成13年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 30人 / 就業場所: 12人 / （うち 女性 11人、パート 9人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒319-1107
- 【選考場所住所】
- 茨城県那珂郡東海村豊白1丁目3-37
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却