正社員
圧延用鍛造ロールの製造
- 会社名
- 日本アドバンスロール 株式会社
- 勤務地
- 茨城県ひたちなか市
- 給与
- 月給 204,100円 ~ 280,600円
受付日: 2026-05-18 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
*圧延用鍛造ロールの製造【工場内作業】
・溶解作業・鍛造作業・機械加工・運搬作業
上記作業のいずれかを担当します。
*品質保証検査【工場内作業】
・超音波探傷試験を行うため有資格者優遇
未経験者も応募可能です。
体力が必要な仕事になります。
職種の変更は原則ありません
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜35歳（年少者の深夜業禁止、長期勤続によるキャリア形成のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒312-0034
- 【住所】
- 茨城県ひたちなか市大字堀口832-2
- 【最寄り駅】
- JR 勝田駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 204,100円 ~ 280,600円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 204,100円 ~ 280,600円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 204,100円~280,600円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 時間外手当、 家族手当(扶養家族一人につき11、500円)、 住宅手当、特殊勤務手当 他 深夜手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 14,400円以下/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計5.70ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時50分~17時20分
(2)20時50分~5時20分 - 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（納期、締切りに完遂しないと重大な支障をきたすおそれのある場合1日13時間、1ヶ月99時間、1年720時間、年6回まで。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始/GW休暇/夏季休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 24日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)(2)シフト制 配属先によっては、記載の勤務時間と異なる場合があります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金 / 確定給付年金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり / 特記: アパートを借りていただき、家賃の半額を手当として支給。
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒312-0034
- 【所在地】
- 茨城県ひたちなか市大字堀口832-2
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 圧延用鍛造ロールの開発から製造、販売並びに保守・サービスをワンストップで行っている国内シェアトップメーカーです。
我社のロールは国内外主要鉄鋼メーカーに納入しております。 - 【会社の特長】
- 2018年3月に新たな一歩を踏み出した「鍛造ロール専門メー力ー」です。株式会社日立製作所の鍛造ロール部門として長年に渡って培った経験と実績を生かし、これからも邁進して行きます。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 長野 秀樹
- 【創業】
- 平成30年
- 【資本金】
- 3億1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 187人 / 就業場所: 176人 / （うち 女性 6人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 6人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒312-0034
- 【選考場所住所】
- 茨城県ひたちなか市大字堀口832-2
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄