正社員
補償コンサルタント業務
- 会社名
- 株式会社 ミカミ
- 勤務地
- 茨城県水戸市
- 給与
- 月給 183,500円 ~ 393,600円
受付日: 2026-05-14 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
公共事業が計画的かつ確実に実施されるよう定められた基準、損失補償要綱に従い適正な評価・算定、補償内容の整理。
主に土地、建物・庭木等の評価対象物の調査算定を行います。
補償業務未経験の方も、キャリアプランにより指導を行います。
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳未満の方を募集(定年が60歳であるため)）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 補償調査業務経験あれば尚可
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 一級建築士
あれば尚可: 二級建築士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- ワード・エクセルを使ったデータ入力等の出来る方
- 【郵便番号】
- 〒311-4153
- 【住所】
- 茨城県水戸市河和田町4471-45
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 茨城交通 ミトレン河和田バス停から徒歩10分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 183,500円 ~ 393,600円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 183,500円 ~ 393,600円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 183,500円~393,600円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ・家族手当(5,000円~25,000円)
・資格手当(1,000円~30,000円)
・時間外手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜25,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- フレックスタイム制
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間 36協定特別条項あり（納期のひっ迫対応、突発的な仕様の変更等）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 124日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（完全週休二日制(土・日・祝日)、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- コアタイム 10:00~15:00
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒311-4153
- 【所在地】
- 茨城県水戸市河和田町4471-45
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 測量業、建設コンサルタント業、補償コンサルタント業で、主に官公庁や地方公共団体からの業務受注により、まちづくりや土木に係る各種調査・企画・計画・測量・設計を一貫して行っています。
- 【会社の特長】
- 茨城県内の建設コンサルタント業としては、企画構想といったソフト的な業務に強みがあり、まちづくり全般を一貫して行える数少ない企業です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 三上 靖彦
- 【創業】
- 昭和39年
- 【資本金】
- 4,966万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 54人 / 就業場所: 49人 / （うち 女性 6人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒311-4153
- 【選考場所住所】
- 茨城県水戸市河和田町4471-45
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄