正社員
訪問入浴 准・正看護師/ニチイケアセンター古河
- 会社名
- 株式会社 ニチイ学館 水戸支店
- 勤務地
- 茨城県古河市
- 給与
- 月給 259,850円 ~ 274,850円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
訪問入浴は、居室内に浴槽をセットし、入浴介助をするお仕事です。
看護師1名、介護職2名の3人体制で行います。
◎訪問入浴における看護業務 ご利用者様の健康チェック(安否確認・顔色・発汗・バイタルチェック)・洗体・洗髪・薬品使用の介助。一部、介護職員と共同で行う内容もあります。
*業務内容の変更は原則ありません。
*変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（65歳定年であるため。(再雇用制度あり)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
必須: 准看護師 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒306-0016
- 【住所】
- 茨城県古河市古河643-1 ニチイケアセンター古河
- 【最寄り駅】
- 宇都宮線 古河駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 259,850円 ~ 274,850円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 259,850円 ~ 274,850円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 229,850円~234,850円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 30,000円〜40,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 勤続年数手当:在籍年数に応じて支給 子ども手当:3,000円/月(満10~18歳の子供を持つ方に支給 子1名につき)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.86ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- 又は 8時 30分 ~ 18時 30分 の間の8時間
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月80時間年720時間まで月45時間を超える回数は年6回）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（休暇:年次有給休暇、夏期休暇 等）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *就業時間はシフトにより月170時間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒310-0801
- 【所在地】
- 茨城県水戸市桜川1-1-25 大同生命水戸ビル1階・2階
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。
労働者派遣事業:派13-010310 - 【会社の特長】
- 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、「次世代認定マーク・くるみんマーク」を取得。
- 【代表者名】
- 代表取締役 中川 創太
- 【創業】
- 昭和43年
- 【従業員数】
- 企業全体: 87,237人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 7人、パート 8人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒306-0016
- 【選考場所住所】
- 茨城県古河市古河643-1 ニチイケアセンター古河
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄