正社員
採用担当者
- 会社名
- 株式会社 ケーシーエス
- 勤務地
- 茨城県水戸市
- 給与
- 月給 210,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-04-06 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
新卒、中途採用、障がい者採用業務全般を担当していただきます。
具体的には下記業務をお任せ致します。
・求人票作成、応募者の母集団形成(インターンシップの実施等)
・求人媒体や人材紹介会社とのやり取り
・応募者向け説明会、面接、内定者フォロー、入社手続きの対応
・就職フェア、各学校説明会への出展
・学校訪問(新卒採用の場合のみ)
・研修の企画、運営等
・社内各部署との連携や調整
・その他総務関連の業務(助成金申請、社内委員会活動等)
「変更範囲:会社の指示する業務」
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- EXCEL、WORD、PPTの基本操作 WEB会議ツール(zoom、teams等)の基本操作
- 【郵便番号】
- 〒311-4196
- 【住所】
- 茨城県水戸市谷津町1-40
- 【最寄り駅】
- 常磐線 赤塚駅又は内原駅から 車15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 210,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 210,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 210,000円~350,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 時間外手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヵ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均8時間 36協定特別条項あり（コンピュータ停止等について緊急対処する必要があるときなどの場合）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 127日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（基本週休二日制 ※就活イベント参加のため年3~4回休日出勤あり(振替休日制度あり)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 12:00-13:00 休憩
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒311-4196
- 【所在地】
- 茨城県水戸市谷津町1-40
- 【産業分類】
- 情報通信業
- 【事業内容】
- ソフトウェアの開発・運用・保守、インターネット・サービス、ネットワーク構築支援、受託計算、原子力関連の解析等の科学技術計算、コンピュータ及び周辺機器等の販売、技術要員の派遣 他
- 【会社の特長】
- 創業より60年、さまざまな事業を展開し、経験と実績に裏打ちされた専門性の高い技術により、お客様に最適なソリューションをご提案させていただいております。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 金澤 博之
- 【創業】
- 昭和41年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 180人 / 就業場所: 146人 / （うち 女性 42人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒311-4196
- 【選考場所住所】
- 茨城県水戸市谷津町1-40
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄