正社員
臨床検査技師
- 会社名
- 医療法人 渡辺会
- 勤務地
- 茨城県東茨城郡大洗町
- 給与
- 月給 185,000円 ~ 280,000円
受付日: 2026-04-01 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
院内検体検査および心電図検査を中心とした下記の業務を行う
・検体検査:緊急生化学(ドライケム)、血算、血液像、
網状赤血球、血液型、クロスマッチ、
不規則性抗体スクリーニング、検尿、尿沈渣
HbA1c、PT・APTT、穿刺液検査など
・生理検査:心電図検査、ホルター装着、ABPM装着、ABI
人間ドックの肺機能・視力・聴力・眼底・眼圧測定
・その他:外注検体処理、パソコン作業、交代当番制での休日
・時間外呼び出しあり
*変更の範囲:法人の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 62歳以下（63歳未満の方を募集(定年が63歳の為)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 臨床検査技師
- 【郵便番号】
- 〒311-1311
- 【住所】
- 茨城県東茨城郡大洗町大貫町915 大洗海岸病院
- 【最寄り駅】
- 大洗鹿島線 大洗駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 185,000円 ~ 280,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 185,000円 ~ 280,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 170,000円~260,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 調整手当 15,000円〜20,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 時間外手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月22日
- 【賃金支払日】
- 当月27日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.30ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律63歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)8時30分~12時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 112日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（年末年始休暇(5日間)/夏期休暇(3日間)/誕生日休暇(1日間)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 間取り:1K 家賃:25,000円
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 24時間の保育所完備※空き状況についてはご確認願います
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒311-1311
- 【所在地】
- 茨城県東茨城郡大洗町大貫町915
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 大洗・近隣の地域医療と介護を担う177床(一般142・療養35)の病院です。系列の「介護老人保健施設おおあらい」と連携し、医療から介護まで切れ目のないサービスを提供しています。
- 【会社の特長】
- 当法人は、大洗海岸病院と介護老人保健施設おおあらいを運営しております。「医は仁術」をモットーに、地域住民の皆様へより良い医療・福祉サービスを提供しています。
- 【代表者名】
- 理事長 家田 俊也
- 【創業】
- 昭和11年
- 【資本金】
- 279万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 315人 / 就業場所: 36人 / （うち 女性 27人、パート 9人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒311-1311
- 【選考場所住所】
- 茨城県東茨城郡大洗町大貫町915
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄