正社員
ケアマネジャー/セントケア水戸
- 会社名
- セントケア茨城 株式会社
- 勤務地
- 茨城県水戸市
- 給与
- 月給 240,500円
受付日: 2026-03-10 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
介護保険制度にのっとり在宅で介護を必要とされているお客様のケアプランを作成していただくお仕事です。
関係機関との連絡調整、申請代行、ケアプランのモニタリング、アセスメントの進行
社用車使用あり(AT車・軽自動車)
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 67歳以下（68歳未満の方を募集(定年が68歳のため)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒310-0803
- 【住所】
- 茨城県水戸市城南3-16-16 アシスト城南ビル202号 セントケア水戸
- 【最寄り駅】
- 水戸駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（茨城県内通勤可能な範囲の事業所）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 240,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 240,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.7日） 160,000円~160,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職種手当 47,500円
資格手当 20,000円
地域手当 8,000円
役割手当 5,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 100,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.80ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律68歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 116日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒310-0062
- 【所在地】
- 茨城県水戸市大町1丁目2番6号 水戸プライムビル403号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護保険制度下における訪問介護・入浴・看護サービス、居宅介護と、在宅で住み続けられる様に、お一人お一人の在宅介護生活をサポートする会社です。
- 【会社の特長】
- 入社をしたら、先ずは採用時研修から始まります。安心してお客様と接することが出来る様にサポートします。又、スタッフのプライベートの充実のために余暇利用の支援制度あり!
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 川島 裕介
- 【創業】
- 平成19年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 200人 / 就業場所: 20人 / （うち 女性 18人、パート 10人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒310-0803
- 【選考場所住所】
- 茨城県水戸市城南3-16-16 アシスト城南ビル202号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却