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正社員

法人営業(企業向け研修・コンサルティング提案)

会社名
株式会社マネジメントセンター
勤務地
茨城県ひたちなか市
給与
月給 320,000円 ~ 450,000円
受付日: 2026-03-03 有効期限: 2026-05-31
株式会社マネジメントセンター - 求人バナー

仕事内容

\課題を発見して解決する仕事/ 法人のお客様を中心に、研修・コンサルティングサービスの 営業・企画業務を担当していただきます。
お客様の課題を聞き、最適な支援内容を提案する仕事です。
営業エリアは主に茨城県内および近隣地域です。
≪主な業務内容≫ 〇既存顧客への訪問・フォロー 〇新規顧客の開拓 〇企業課題のヒアリング 〇研修・コンサルティング内容の提案 〇見積書・提案書の作成 〇実施スケジュール調整
「変更範囲:変更なし」

応募資格

【年齢】
64歳以下(定年が65歳のため)
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
不問
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
Word、Excel、PowerPointの基本操作
【郵便番号】
〒312-0023
【住所】
茨城県ひたちなか市大平1丁目21番10号
【最寄り駅】
ひたちなか海浜鉄道湊線 金上駅から 車5分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 施設内・敷地内は禁煙となっております。
【賃金形態と金額】
月給 320,000円 ~ 450,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 320,000円 ~ 450,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.7日) 250,000円~350,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(70,000円〜100,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【固定残業代に関する特記事項】
職務手当として支給 ・含まれる残業時間は基本給および各種手当の額による ・固定残業時間は37時間分含まれる
【その他の手当等付記事項】
営業実績に応じた営業成果給(売上高の5%)を 半年ごと年2回支給

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月15日

昇給・賞与

【昇給】
あり 2,000円〜3,500円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
なし
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
フレックスタイム制
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間 36協定特別条項あり(突然の職員退職や病気欠勤による人員不足が生じた場合)

休日・休暇

【年間休日数】
116日
【休日】
【週休二日制】
毎週(原則土日祝休ですが、フレックスタイム制を活用して勤務日を柔軟に選択することが可能です。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
コアタイムなしのフレックスタイム制 清算期間:1か月 1か月の標準労働時間:166時間 業務スケジュールに合わせて出退勤時間を調整できます。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続1年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒312-0023
【所在地】
茨城県ひたちなか市大平1丁目21番10号
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
中小企業、介護事業所を対象に職員研修事業、経営改善支援及び介護事業所を手掛けています。研修やコンサルティング提案によって、人材や経営に関する様々な課題への解決に取り組んでいます。
【会社の特長】
人材教育を通じた社会への貢献が当社の存在意義です。従業員は自ら課題意識を持ち、業務改善や資質向上のための勉強に取組んでいます。実績に応じた人事賃金評価制度がその原動力となっています
【代表者名】
代表取締役 松本 幸雄
【創業】
平成7年
【資本金】
500万円
【従業員数】
企業全体: 6人 / 就業場所: 5人 / (うち 女性 3人、パート 1人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考 / 筆記試験 / その他
【選考場所郵便番号】
〒312-0023
【選考場所住所】
茨城県ひたちなか市大平1丁目21番10号
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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