正社員
介護職員【老健・通所】【日曜休み・子育てスタッフ活躍】
- 会社名
- 医療法人 渡辺会
- 勤務地
- 茨城県東茨城郡大洗町
- 給与
- 月給 183,100円 ~ 213,100円
受付日: 2026-02-09 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 62歳以下（63歳未満の方を募集(定年が63歳の為)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 介護関係の経験があれば尚可
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護職員初任者研修修了者
必須: 介護職員実務者研修修了者
必須: ホームヘルパー2級 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒311-1311
- 【住所】
- 茨城県東茨城郡大洗町大貫町1212-11 「介護老人保健施設 おおあらい」
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（大洗町大貫町）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 183,100円 ~ 213,100円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 183,100円 ~ 213,100円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 160,000円~190,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 調整手当 23,100円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ■時間外手当
■処遇改善 38,000円~40,000円
■扶養手当 18,000円(配偶者)
7,000円(子)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月22日
- 【賃金支払日】
- 当月27日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.30ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律63歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時15分~17時15分
(2)7時45分~16時45分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 112日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（年末年始休暇(5日)/夏季休暇(3日)/バースデイ休暇(1日)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間2は早番業務となります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: マンションタイプ:1K 家賃:月25,000円
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 24時間の保育所完備※空き状況についてはご確認願います
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒311-1311
- 【所在地】
- 茨城県東茨城郡大洗町大貫町915
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 大洗・近隣地区の地域医療と介護を支える、病床数177床(一般142・療養35)の病院です。系列に「大洗海岸コアクリニック」・老健施設「おおあらい」があります。HPもご参照ください。
- 【会社の特長】
- 当法人は、大洗海岸病院・大洗海岸コアクリニック・介護老人保健施設おおあらいの3つの施設を運営しております。「医は仁術」をモットーに地域住民によりよい医療福祉を提供致しております
- 【代表者名】
- 理事長 家田 俊也
- 【創業】
- 昭和11年
- 【資本金】
- 279万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 282人 / 就業場所: 68人 / （うち 女性 48人、パート 7人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒311-1311
- 【選考場所住所】
- 茨城県東茨城郡大洗町大貫町915
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄