正社員
ルート配送
- 会社名
- 株式会社 丸東
- 勤務地
- 福島県いわき市 / 茨城県北茨城市 / 茨城県高萩市 / 茨城県日立市
- 給与
- 日給 8,000円 ~ 10,000円
受付日: 2026-04-02 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
・物流センターにある荷物(ラック・コンテナボックス)を積み込 んで、スーパーやドラッグストアに配送していただきます。
・配送先は、いわき市内及び茨城県北部となります。
仕分け作業はありません。
*いわき南営業所(いわき市泉町)に出勤し、 4t・6tのパワーゲ―ト車に乗りかえとなります。
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢が65歳の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 配送業務の経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 大型自動車免許
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒971-8172
- 【住所】
- 福島県いわき市泉玉露3丁目5-5
- 【最寄り駅】
- 泉駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 配送区域:いわき市~茨城県日立市まで
- 【賃金形態と金額】
- 日給 8,000円 ~ 10,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 177,000円 ~ 220,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 172,000円~215,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 安 全手当 5,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 時間外手当 休日時間外手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)5時00分~14時00分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 106日
- 【休日】
- 木 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（ローテーションによる週休2日制 年末年始休暇3日あり ※求人特記事項欄参照）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *話し合いにより、午前中のみ(12時まで)の勤務とすることも可能です。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 場所:楢葉地区 家賃:寮費、光熱費一部負担あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒979-1131
- 【所在地】
- 福島県双葉郡富岡町大字上郡山字関名古144番地6
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 特定建設業、一般貨物運送業、建設機械運搬、産業廃棄物収集運搬・中間処理業、再生骨材の販売
- 【会社の特長】
- 機械土木工事を始め、土木工事全般を扱っている。運送業、コンクリート、アスファルトガラ類、木くず、太陽光パネルのリサイクル事業も展開している、将来性のある会社である。
- 【代表者名】
- 代表取締役 西山 由美子
- 【創業】
- 昭和49年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 90人 / 就業場所: 90人 / （うち 女性 12人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒979-0201
- 【選考場所住所】
- 福島県いわき市四倉町字芳ノ沢1-65 いわき市四倉中核工業団地Mー1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄