正社員
正社員:作業員 引き取り 出荷業務
- 会社名
- マツヤマメタル
- 勤務地
- 兵庫県相生市
- 給与
- 月給 210,000円 ~ 275,000円
受付日: 2026-04-28 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
・工場や現場、家庭等から発生する金属屑の回収・買取、加工、販 売を行っています。(兵庫県内)
・作業内容は、引取、荷下ろし、分別、非鉄の解体、選別、溶接、 ガス切り、荷積み、出荷となります。
・再資源化を行うことにより廃棄物の発生を抑制し、環境型社会へ の貢献を使命として事業を展開しております。
・適正・安心・確実を常に心がけ、若さと笑顔で日々業務に邁進し ております。
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 中型自動車免許
あれば尚可: 大型自動車免許 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒678-0072
- 【住所】
- 兵庫県相生市竜泉185-1
- 【最寄り駅】
- 山陽本線相生駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- なし（喫煙可）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 210,000円 ~ 275,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 210,000円 ~ 275,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.0日） 210,000円~275,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 皆勤手当 10,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年1回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均40時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 101日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（ゴールデンウィーク お盆(8/13~8/16) 年末年始 12/29~1/5）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒678-0072
- 【所在地】
- 兵庫県相生市竜泉185-1
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 平成21年より金属リサイクルを手掛け、再資源化を行うことに より廃棄物の発生を抑制し環境型社会への貢献を使命として事業を 展開しております。
- 【会社の特長】
- ・常識にとらわれず創意工夫し、環境の変化に対応できる方
・常に「一歩前へ!」といったチャレンジ精神を持った方
・幅広いコミュニケーション力を持った方 - 【代表者名】
- 代表 松山 昌徳
- 【従業員数】
- 企業全体: 4人 / 就業場所: 3人 / （うち 女性 1人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒678-0072
- 【選考場所住所】
- 兵庫県相生市竜泉185-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却