正社員
正社員:生産管理職/相生
- 会社名
- 青木鉄工 株式会社
- 勤務地
- 兵庫県相生市
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 550,000円
受付日: 2026-02-09 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒678-0041
- 【住所】
- 兵庫県相生市相生4丁目15番21号
- 【最寄り駅】
- 山陽本線相生駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙専用室及び屋外喫煙場所設置。休憩時間以外は禁煙。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 550,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 550,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 250,000円~550,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 31,600円
- 【その他の手当等付記事項】
- 扶養手当:配偶者
8,000円
子ども1人につき 2,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.20ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均28時間 36協定特別条項あり（通常の生産量を大幅に超える受注が集中し納期がひっ迫した時は、6回を限度として1ヶ月90時間まで、年に720時間できる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（GW、夏季、年末年始、誕生日休日あり 会社カレンダーによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒678-0041
- 【所在地】
- 兵庫県相生市相生4丁目15番21号
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 大型鋼構造物、船体ブロック、産業機械、建設機材、圧力容器、各種FRP製品の設計・製作・据付。
- 【会社の特長】
- 「モノづくり」を通じた「人づくり」の企業姿勢のもと、今年で創業101年を迎えます。品質・納期ともに、取引先からは絶大な信用・信頼を得ています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 青木 祐藏
- 【創業】
- 大正13年
- 【資本金】
- 4,700万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 78人 / 就業場所: 72人 / （うち 女性 6人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒678-0041
- 【選考場所住所】
- 兵庫県相生市相生4丁目15番21号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却