正社員
正社員:介護職/姫路南
- 会社名
- 株式会社トーアコーポレーション
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- 給与
- 月給 237,000円 ~ 277,100円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
サービス付高齢者向け住宅「アムール姫路南」(定員30人)に併設の訪問介護事業所利用者の介護業務全般
変更範囲:変更無し
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（法定による年齢制限(深夜勤務)定年年齢を上限とする年齢）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: ホームヘルパー2級
- 【郵便番号】
- 〒672-8045
- 【住所】
- 兵庫県姫路市飾磨区中野田2丁目118番 サービス付き高齢者向け住宅 アムール姫路南
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 237,000円 ~ 277,100円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 237,000円 ~ 277,100円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 189,000円~213,100円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職種手当 2,000円〜10,000円
夜勤手当 30,000円
処遇改善手当 16,000円〜24,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 35,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 皆勤手当 5,000円
扶養手当 6,000円~26,000円
主任手当 5,000円~10,000円
残業手当
*bの夜勤手当は5000円/回 夜勤は6回
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 500円〜5,500円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.90ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)8時00分~17時00分
(3)10時00分~19時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（最大1日8時間1か月60時間年630時間）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（あらかじめ勤務割表を作成します。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間(4)<夜勤>17:00~翌9:00
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒679-4313
- 【所在地】
- 兵庫県たつの市新宮町新宮555
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 有料老人ホームの経営(特定施設入所者生活介護の事業)、サービス付高齢者向け住宅の経営(訪問介護事業、通所介護事業併設)、訪問看護事業等
- 【会社の特長】
- 高齢者へ質の高い介護・看護サービスを提供するため平成19年2月に介護付有料老人ホーム「アムール新宮」を、平成29年10月には居宅高齢者向け「平松駅前訪問看護ステーション」を開業。
- 【代表者名】
- 代表取締役 黒田 秀規
- 【創業】
- 平成14年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 118人 / 就業場所: 11人 / （うち 女性 11人、パート 7人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒672-8045
- 【選考場所住所】
- 兵庫県姫路市飾磨区中野田2丁目118番 サービス付き高齢者向け住宅 アムール姫路南
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却