正社員
(正)製造スタッフ
- 会社名
- 株式会社 ハンシン
- 勤務地
- 兵庫県神戸市西区
- 給与
- 月給 197,500円 ~ 400,000円
受付日: 2026-09-01 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
○搬送装置・半導体装置・原子力用部品・ロボット用部品等を
NC旋盤・汎用旋盤・NCフライス盤・マシニングセンター等
を使用し製造するお仕事です。
○部品製造の素材は、スーパーエンジニアリングプラスチックと
金属の両方があります。
*その他、付随する業務あり
変更範囲:設計、CAMオペレータ
応募資格
- 【年齢】
- 61歳以下（62歳定年のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: NC旋盤・NCフライス盤またはマシニングセンターのいずれかを使用する業務経験
- 【郵便番号】
- 〒651-2228
- 【住所】
- 兵庫県神戸市西区見津が丘2丁目3番地12
- 【最寄り駅】
- 神戸電鉄粟生線 木津駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 事務所:屋内に一部喫煙所あり 工 場:屋外に喫煙所あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 197,500円 ~ 400,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 197,500円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 157,000円~293,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職 務手当 33,500円〜100,000円
食 事手当 7,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 38,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *皆勤手当 10,000円(欠勤しない限り支給)
*家族手当(配)15,000円
(子)
5,000円(3人まで)
*時間外手当 あり(法定通り)
*技能手当:指定する技能検定保有者に3~5千円/月
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜8,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律62歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時15分~17時15分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均26時間 36協定特別条項あり（臨時受注による納期のひっ迫、月次決算、通常期を大幅に超える業務集中の場合、1ヶ月99h(年6回)、1年720hまで延長可）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*会社カレンダーによる勤務 年末年始・夏季休暇・GWあり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒651-2228
- 【所在地】
- 兵庫県神戸市西区見津が丘2丁目3番地12
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 川崎重工業、日本ピラー工業等の大手企業様から図面をいただき、樹脂および金属ブロック材からお客様がご要望される図面通りの切削機械加工品を製造しています。
- 【会社の特長】
- 当社は最新鋭の加工機を用いて、主に半導体製造装置の主要部品を製造しています。世界で使用される半導体の需要を縁の下の力持ちとして支えています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 田窪 和行
- 【創業】
- 昭和60年
- 【資本金】
- 4,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 67人 / 就業場所: 64人 / （うち 女性 10人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒651-2228
- 【選考場所住所】
- 兵庫県神戸市西区見津が丘2丁目3番地12
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄