正社員
(正)物流センター総合職(倉庫管理・作業)
- 会社名
- グリーンコープ生活協同組合連合会 兵庫三木物流センター
- 勤務地
- 兵庫県三木市
- 給与
- 月給 207,000円 ~ 270,000円
受付日: 2026-07-24 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
【仕事の内容】当生協の広域物流を繋ぐ要であり、商品の供給拠点でもある「兵庫三木物流センター」にて、物流管理業務全般をお任せします。【具体的な業務】仕分け・品質管理作業の指揮管理:定時職員(パート)の配置や進捗管理、施設・集品ラインのメンテナンス等。※繁忙期等は自ら実働サポートも行います。バックヤード業務:入荷検品、品質チェック、棚補充、空コンテナ整理、出荷準備等。中継拠点としての運営業務:西日本と東日本を結ぶ独自物流ネットワークの運営管理。【入社後について】まずは現場作業からスタートし、仕事の流れを丁寧に学びます。将来的にはセンターを支える「物流のプロフェッショナル」として、管理・運営面での活躍を期待しています。
【仕事の内容】変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒673-1115
- 【住所】
- 兵庫県三木市吉川町大沢177
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（他の拠点に転勤の可能性があります。）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙可能室設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 207,000円 ~ 270,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 207,000円 ~ 270,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 187,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 関西勤務手当 20,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計5.20ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（日曜日とその他1日休み）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続期間不問）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒673-1115
- 【所在地】
- 兵庫県三木市吉川町大沢177
- 【産業分類】
- 複合サービス事業
- 【事業内容】
- 安心安全な食材を届ける生活協同組合です。不要な添加物の排除や遺伝子組み換え反対など徹底したこだわりで信頼を得ています。
地域に根差した配送や店舗展開で食の安全に貢献しています。 - 【会社の特長】
- 西日本中心に食の安全を支える生協です。地域活動へ積極的に参画する他、各種手当や休暇制度など福利厚生が充実。職員の健康と私生活を大切にする温かい社風で、定着率も抜群です。
- 【代表者名】
- センター長 成 耆泰
- 【創業】
- 平成4年
- 【資本金】
- 81億300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 650人 / 就業場所: 15人 / （うち 女性 9人、パート 9人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒673-1115
- 【選考場所住所】
- 兵庫県三木市吉川町大沢177
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却