正社員
(正)理学療法士・作業療法士(西区押部谷町)
- 会社名
- 合同会社 うぃる
- 勤務地
- 兵庫県神戸市西区
- 給与
- 月給 259,900円 ~ 374,900円
受付日: 2026-06-16 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
○障がいのあるお子さまや発達に支援が必要なお子さまが利用する 放課後等デイサービスにて、個別または小集団でのリハビリ・
療育支援を行っていただきます。
一人ひとりの発達や身体の状態に合わせ、運動機能や生活動作の 向上を目的とした支援を行います。主な業務は、状態確認、
評価、個別支援計画に基づく訓練内容の
検討、運動・動作訓練、日常生活動作の
支援、記録作成、進捗確認、保護者や
他職種との連携、遊びや活動を通した
発達支援です。
【仕事の内容】変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 理学療法士
必須: 作業療法士
必須: 言語聴覚士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- Excel・Word(初級程度)できる方
- 【郵便番号】
- 〒651-2213
- 【住所】
- 兵庫県神戸市西区押部谷町福住628-134 放課後等デイサービス「かけはし」 兵庫県三木市自由が丘本町3-50
- 【最寄り駅】
- 神戸電鉄粟生線 押部谷駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 259,900円 ~ 374,900円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 259,900円 ~ 374,900円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 194,900円~264,900円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 50,000円〜80,000円
処遇改善手当 15,000円〜30,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 時間外手当 あり(法定通り)
皆勤手当 5,000円/月
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 50円以上/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時30分~18時30分
(2)8時30分~17時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始・夏季休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒651-2213
- 【所在地】
- 兵庫県神戸市西区押部谷町福住628-134 星和興産ビル1階
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 児童発達支援事業・放課後等デイサービス・相談支「かけはし」を運営しています。障がいのある子どもたちの学習や生活能力向上のための支援をおこないながら安心して過ごせる時間を提供します。
- 【会社の特長】
- 令和2年に設立した会社です。一緒に子どもたちの未来への「かけはし」を作る“仲間”を募集します!!
- 【代表者名】
- 代表社員 野田 雄途
- 【創業】
- 令和2年
- 【従業員数】
- 企業全体: 8人 / 就業場所: 7人 / （うち 女性 5人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒651-2213
- 【選考場所住所】
- 兵庫県神戸市西区押部谷町628-134 放課後等デイサービス「かけはし」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄