正社員
介護職員(7月1日開設のオープニングスタッフ)
- 会社名
- 社会福祉法人 洗心会
- 勤務地
- 兵庫県神戸市西区
- 給与
- 月給 188,000円 ~ 235,000円
受付日: 2026-04-01 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
*令和8年7月に高齢者グループホームが新規オープン*
グループホームでの入居者様への生活支援業務
・食事、入浴、排せつなどの補助
・レクリエーションや行事の企画
・各種記録書類の作成
◎開設予定地向かいにある同法人が運営する特別養護老人ホームと医療連携体制
・診療所が併設しており常勤医師常駐
・24時間看護体制施設(宿直 看護師)
◎採用は、2026年6月1日予定
【仕事の内容】変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（深夜勤務および定年65歳ため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者
あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
- 【郵便番号】
- 〒651-2109
- 【住所】
- 兵庫県神戸市西区前開南町2丁目3番3、3番4
- 【最寄り駅】
- 神戸市営地下鉄西神山手線 伊川谷駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- ※無料駐車場あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 188,000円 ~ 235,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 188,000円 ~ 235,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 145,000円~155,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職 務手当 10,000円〜20,000円
処遇改善手当 33,000円〜60,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *夜勤手当
1夜勤につき5,000円
*時間外手当 あり(法定通り)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)10時00分~19時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 112日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（*シフト勤務）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間(4)17:00~翌10:00(休憩60分)
月所定労働時間168h
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒651-2109
- 【所在地】
- 兵庫県神戸市西区前開南町2丁目1-12
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 特別養護老人ホームときわ・グループホームはなみずき(2026年7月1日開設)に入所の方への生活支援及び介護支援。また、施設でのレクリエーションの企画や実施。
- 【会社の特長】
- 当施設は、働きやすい環境の整備として、見守りシステム・介護カルテシステムを導入しています。それにより入所の方へより安全な体制で支援が出来る施設です。
- 【代表者名】
- 理事長 池田 省平
- 【創業】
- 平成27年
- 【資本金】
- 3億486万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 68人 / 就業場所: 15人 / （うち 女性 12人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 4人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒651-2109
- 【選考場所住所】
- 兵庫県神戸市西区前開南町2丁目1-12
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄