正社員
(正)通所介護(デイサービス)管理者
- 会社名
- 株式会社 ラクセイグループ
- 勤務地
- 兵庫県三木市
- 給与
- 月給 260,000円 ~ 320,000円
受付日: 2026-03-13 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
○主な業務 *施設運営・管理(業務フロー整備、サービス品質向上)
*スタッフの採用・育成・シフト管理 *利用者さま・ご家族との相談対応 *行政対応(加算管理、実施指導対応、国保連請求)
*地域との連携(ケアマネ・医療機関との調整)
【仕事の内容】変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 高齢者福祉施設(通所介護、有料老人ホームなど)で管理者としての業務経験(年数不問)在職中でも可
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
あれば尚可: その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可: 社会福祉士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なパソコン操作(EXCEL・メール)
- 【郵便番号】
- 〒673-0405
- 【住所】
- 兵庫県三木市平田105番地の1
- 【最寄り駅】
- 神戸電鉄 三木駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 260,000円 ~ 320,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 260,000円 ~ 320,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 180,000円~180,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 役職手当 50,000円
調整手当 5,000円〜20,000円
資格手当 5,000円〜10,000円
処遇改善手当 20,000円〜60,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）日額 1,091円
- 【その他の手当等付記事項】
- *別途手当あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 試用期間中は有期雇用
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（1ヶ月ごとの個人別シフトによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒673-0405
- 【所在地】
- 兵庫県三木市平田105番地の1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護事業
- 【会社の特長】
- 「有料老人ホームかぐや」とデイサービス施設「ほの華」を運営おり、「認知症の方が心豊かに過ごせる施設」をモットーに従業員一同がんばっております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 坂本 喜美弥
- 【創業】
- 平成29年
- 【資本金】
- 700万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 25人 / 就業場所: 25人 / （うち 女性 23人、パート 18人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒673-0405
- 【選考場所住所】
- 兵庫県三木市平田105番地の1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄