キャリア社員
キャリア社員◆ヘルパー事業所スタッフ
- 会社名
- 有限会社 豊生ケアサービス
- 勤務地
- 兵庫県洲本市
- 給与
- 月給 210,000円 ~ 255,000円
受付日: 2026-02-02 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
必須: 介護職員実務者研修修了者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 簡単な入力作業等の必要がありますが、既存スタッフが懇切丁寧に指導させていただきますのでご安心ください。
- 【郵便番号】
- 〒656-0025
- 【住所】
- 兵庫県洲本市本町7丁目4-40
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 210,000円 ~ 255,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 210,000円 ~ 255,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 180,000円~185,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 20,000円
役職手当 10,000円〜50,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- キャリアアップにより賃金テーブルが上がれば役職手当により上に記載の上限を超えることも可能です。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜15,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- キャリア社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: あり）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 勤務状況や仕事の適正・業務遂行能力等で判断）
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 180,000円+資格手当20,000円+役職手当10,00 0円
※試用期間終了後は基本給5,000円以上UP
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 113日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（誕生日月の好きな日に1日休むことができる「誕生日休暇制度」、8月には任意の3日間休める夏季休暇制度あります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒656-0025
- 【所在地】
- 兵庫県洲本市本町7丁目4-40
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 在宅介護支援事業所として許可を受け、ヘルパー派遣を主とした業務を行っている。
・介護保険事業
・障害福祉事業
・飲食業 - 【会社の特長】
- 小さいお子様居られる方や家の事情等、働き方の融通ききます。地域の介護人材から選ばれる会社を目指し、現在進行形で働きやすい環境づくりに取り組み続けています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 原田 高行
- 【創業】
- 平成12年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 72人 / 就業場所: 9人 / （うち 女性 7人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒656-0025
- 【選考場所住所】
- 兵庫県洲本市本町7丁目4番40号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄