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正社員

設備オペレーター他各種作業〈正社員〉

会社名
トクセン工業株式会社
勤務地
兵庫県小野市
給与
月給 210,000円 ~ 230,000円
受付日: 2026-10-14 有効期限: 2026-12-31
トクセン工業株式会社 - 求人バナー

仕事内容

特殊金属線(ワイヤ)の製造オペレーターとして、製造設備の操作・監視・品質確認などを担当します。
工程によって仕事内容は異なり、材料や製品をクレーンで運搬しながら大型設備を操作するダイナミックな工程もあれば、顕微鏡を使用して髪の毛より細いワイヤの品質確認や微細加工を行う精密な工程もあります。
製造するワイヤは自動車、半導体、医療機器など幅広い分野で使用されており、世界トップクラスのシェアを持つ製品もあります。
入社後は教育担当が付き、設備知識や作業手順を基礎から学べるため、製造職未経験の方も安心してスタートできます。
「業務の変更範囲:会社の定める業務」

応募資格

【年齢】
18歳〜59歳(労働基準法による、定年年齢が60歳のため)
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
不問
【郵便番号】
〒675-1361
【住所】
兵庫県小野市住吉町南山1081番地
【最寄り駅】
神戸電鉄小野駅から 車10分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

その他

【特記事項】
「変更範囲:会社の指定する場所」
【賃金形態と金額】
月給 210,000円 ~ 230,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 210,000円 ~ 230,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.4日) 210,000円~230,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 50,000円
【その他の手当等付記事項】
*時間外手当 *連操手当(1,800円/日)
*深夜手当 *休日出勤手当 *家族手当(~38,000円)
*時間外手当の支給については法定どおり

支払い

【賃金締切日】
毎月15日
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1,800円〜4,200円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計4.30ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
6ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
交替制(シフト制)
【就業時間】
(1)7時00分~15時00分
(2)15時00分~23時00分
(3)23時00分~7時00分
【休憩時間】
45分

残業

【時間外労働】
月平均25時間 36協定特別条項あり(顧客要求に伴う一時的な対応がある。年6回を限度 とし、1ヶ月60時間、1年720時間延長することができる。)

休日・休暇

【年間休日数】
120日
【休日】
他
【週休二日制】
毎週(シフト制で配属部署ごとのカレンダーによる。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
部署や工程に応じて、日勤のみや2交代に近い形であらかじめ残業設定をする場合がある。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【入居可能住宅】
単身用あり・世帯用あり / 特記: 単身用には独身寮、世帯用には社宅があります。
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒675-1361
【所在地】
兵庫県小野市住吉町南山1081
【産業分類】
製造業
【事業内容】
タイヤ内部に含まれる補強用の金属線、自動車用各種主要部品に用いられる金属線、半導体業界や医療機器等に用いられる特殊金属線の製造・販売
【会社の特長】
会社創立以来、安定した事業を展開しており、創業以来、赤字なしの経営を続けています。自動車関連を中心に、半導体や医療など、様々な分野で私たちの製品が皆さんのくらしに役立っています。
【代表者名】
代表取締役 金井 宏輔
【創業】
昭和48年
【資本金】
1億円
【従業員数】
企業全体: 721人 / 就業場所: 713人 / (うち 女性 80人、パート 26人)
【労働組合】
あり

選考・応募

【採用人数】
5人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒675-1361
【選考場所住所】
兵庫県小野市住吉町南山1081
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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