正社員
地域連携課職員〈正社員〉
- 会社名
- 医療法人社団 薫楓会 緑駿病院
- 勤務地
- 兵庫県小野市
- 給与
- 月給 200,000円 ~ 270,000円
受付日: 2026-07-02 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
地域連携業務(主業務)・外来(一部)
長期入院及びリハビリ目的の患者様の受入の為の下記業務ほか
◆入院・退院調整業務
◆退院支援業務
◆書類作成業務
◆渉外業務
◆入院時送迎付添
◆外来患者介助
「変更範囲:その他法人が依頼する業務」
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年制あり 一律60歳）
- 【学歴】
- 大学以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ソーシャルワーカー経験者優遇!!
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 社会福祉士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- Excel(簡単な表計算)、Word(文書作成)等の基本操作
- 【郵便番号】
- 〒675-1322
- 【住所】
- 兵庫県小野市匠台72-1
- 【最寄り駅】
- 神戸電鉄粟生線 樫山駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（小野市内にある同法人の介護老人保健施設）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円 ~ 270,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円 ~ 270,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 180,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 20,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 別途、処遇改善手当あり。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.00%〜2.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ケ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時45分~17時30分
- 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週（業務の都合上土日祝の出勤がある場合がある。 昨年度実績 0日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続4年以上）
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 1歳~未就学児:350円/回、 小1~小6まで:600円/回
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒675-1322
- 【所在地】
- 兵庫県小野市匠台72-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 入院及び外来診療。患者ベッド数180床。医療療養病棟180床。外来は午前診のみ。健康診断。訪問リハビリ。予防接種。
- 【会社の特長】
- 『働きやすい職場づくり』の1つとして、「仕事と子育てを両立」できるように院内保育園を完備しています。詳細は当院ホームページをご覧ください。2015年に新病院を建築し、移転致しました
- 【代表者名】
- 理事長 天野 浩嗣
- 【創業】
- 昭和57年
- 【従業員数】
- 企業全体: 218人 / 就業場所: 147人 / （うち 女性 89人、パート 16人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒675-1322
- 【選考場所住所】
- 兵庫県小野市匠台72-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却