正社員
技術員〈正社員〉
- 会社名
- 藤井電工株式会社
- 勤務地
- 兵庫県加東市
- 給与
- 月給 211,000円 ~ 260,000円
受付日: 2026-06-25 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
佐保工場にて、製品の組合せ、検査、包装、梱包、出荷検査、発送業務、設備操作、その他関連業務
初めての方でも万全のフォロー体制 完全週休2日制なので、プライベートとメリハリつけて働けます!
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒673-1447
- 【住所】
- 兵庫県加東市佐保15番11 佐保工場
- 【最寄り駅】
- バス(松尾)駅から 徒歩16分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（滝野工場・社工場・佐保工場 加東市内に限り転勤の可能性あり）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙室の設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 211,000円 ~ 260,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 211,000円 ~ 260,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.6日） 211,000円~260,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 16,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.13ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 入社後6カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業時間】
- (1)8時20分~17時10分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間 36協定特別条項あり（受注増、臨時の受注、納期逼迫、集中した受注残解消の支援 1ケ月80時間、年720時間、年6回まで延長できる）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 129日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始、夏季休暇等）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【入居可能住宅】
- 世帯用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒679-0295
- 【所在地】
- 兵庫県加東市上滝野1573-2
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 電気工事用機材・工具の製造販売 安全器具・工具および墜落防止装置の製造販売 その他付帯業務
- 【会社の特長】
- 電力、建設・鉄鋼・通信などの基幹産業。それらの業務に従事する人々の安全を守り、高所作業の墜落災害撲滅と作業安全、能率向上を至上命題として新技術の開発に意欲的に取り組んでいます。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 藤井 信孝
- 【創業】
- 昭和27年
- 【資本金】
- 9,900万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 382人 / 就業場所: 24人 / （うち 女性 6人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定3回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒679-0295
- 【選考場所住所】
- 兵庫県加東市上滝野1573-2
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄