パート労働者
介護職【ぬく森】
- 会社名
- 社会福祉法人 栄宏福祉会
- 勤務地
- 兵庫県小野市
- 給与
- 時給 1,260円 ~ 1,270円
受付日: 2026-02-02 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（労働基準法等による年齢制限。）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒675-1362
- 【住所】
- 兵庫県小野市久保木町字出晴1561番24
- 【最寄り駅】
- 神姫バス 久保木公会堂駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（制限なし(主に小野市、加西市、西脇市)）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 就業場所は敷地内全面禁煙です
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,260円 ~ 1,270円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,260円 ~ 1,270円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,130円~1,140円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善金手当 130円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 夜勤手当 5,000円+処遇改善手当1,000円/回
※基本時給 無資格:1,130円
初任者・実務者:1,140円
※処遇改善手当は介護報酬改定により変更の可能性あり
※深夜割増手当の支給については法定どおり。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 業務量、勤務態度・能力、法人の経営状況）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)9時45分~18時45分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 36協定特別条項あり（突発的要因等による業務の繁忙）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週5日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（休みの日数については応相談）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 5日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)17:00~9:30 就業時間(4)休憩120分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 病院保育所完備 月6回の夜間保育所完備
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒675-1362
- 【所在地】
- 兵庫県小野市久保木町字出晴1561番24
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 特別養護老人ホーム・認知症対応型グループホーム・認知症対応型デイサービスの運営
- 【会社の特長】
- 医療法人社団栄宏会土井リハビリテーション病院と医療法人双葉会西江井島病院を設立母体として平成19年11月に設立。平成26年4月には、特別養護老人ホーム「なごみの杜」を開設。
- 【代表者名】
- 理事長 土井 直
- 【創業】
- 平成19年
- 【資本金】
- 5,300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 129人 / 就業場所: 129人 / （うち 女性 88人、パート 73人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒675-1362
- 【選考場所住所】
- 兵庫県小野市久保木町字出晴1561番24
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却