正社員
溶接工場の検査・品質管理業務〈正社員〉
- 会社名
- 株式会社 マツイ熔接
- 勤務地
- 兵庫県丹波市
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-01-05 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 検査や品質管理の経験があれば歓迎(未経験でも丁寧に指導します)
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: フォークリフト運転技能者
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- パソコンの基本操作(エクセル・ワード)
- 【郵便番号】
- 〒669-4321
- 【住所】
- 兵庫県丹波市市島町上垣縄手849ー6(アルインコ株式会社兵庫工場内)
- 【最寄り駅】
- 市島駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（青垣工場(丹波市青垣町)「青垣IC」すぐ）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙所完備
その他
- 【特記事項】
- 福知山市内から車で約10分です。丹波市以外からのご応募もお待ちしております。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 220,000円~320,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 生涯設計手当 30,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当(社会保険扶養の配偶者5千円、子3千円)
資格手当(弊社の指定する資格を取得後に1万円支給)
通勤手当、役職手当(該当者)を支給いたします。
生涯設計手当はその範囲内で、確定拠出年金の掛金として拠出が可能です。加入するかどうかは任意の選択型です。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（時間外労働応相談。緊急の受注の増大に対応(1ヶ月80時間・年6回まで延長・1年720時間)）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（・土曜日、祝日の出勤は会社カレンダーによります。 ・年末年始、GW、お盆休暇、棚卸休暇あります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ・1年単位の変形労働時間制
・会社カレンダーにより、土曜日・祝日の出勤あり
・3月と9月は棚卸のため、休日が平日に各4.5日程度あり
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒679-1122
- 【所在地】
- 兵庫県多可郡多可町中区中安田70番地2
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 仮設用足場の製造・溶接
- 【会社の特長】
- 創業35年、足場業界大手の上場企業と25年以上取引している会社です。製品は安定した高い品質を保ち評価を得ています。
若い世代が活躍しており、自由な職場環境を目指しています。 - 【代表者名】
- 代表取締役 松井 一樹
- 【創業】
- 平成18年
- 【従業員数】
- 企業全体: 35人 / 就業場所: 21人 / （うち 女性 3人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒669-4321
- 【選考場所住所】
- 兵庫県丹波市市島町上垣縄手849ー6(アルインコ株式会社兵庫工場内)
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄