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正社員

運送業・郵便物輸送

会社名
株式会社 八鹿逓送
勤務地
兵庫県養父市
給与
月給 245,000円 ~ 287,000円
受付日: 2026-07-16 有効期限: 2026-09-30
株式会社 八鹿逓送 - 求人バナー

仕事内容

*指定された時間に、郵便物を局から局へ運ぶ業務に従事していた だきます。(豊岡郵便局→浜坂郵便局→佐津郵便局方面)
*主としてロールパレット(カゴ台車)輸送になるため、体力に
自信のない方でも応募可能です。
*各路線休憩時間多めでしっかり休めます。各局休憩所完備。
*使用車両は4t車と2t車になります。
*ボーナス年3回、昇給も毎年、退職金も有り *就業時間・運行経路の詳細は、面接時に説明いたします。
*夜間走行のある路線もあります。
例(豊岡郵便局→新大阪郵便局)走行時間3時間程度
【業務の変更範囲:会社の定める業務】

応募資格

【年齢】
18歳〜59歳(深夜業務に該当し、変形労働時間制の採用のため:定年制)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: トラック運転経験があれば尚可
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
【郵便番号】
〒667-0021
【住所】
兵庫県養父市八鹿町八鹿1475-3
【最寄り駅】
JR山陰線 八鹿駅から 車5分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
その他: 屋外に喫煙所設置
【賃金形態と金額】
月給 245,000円 ~ 287,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 245,000円 ~ 287,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.0日) 80,000円~90,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
責任手当 68,000円〜75,000円
走行手当 57,000円〜80,000円
深夜手当 7,000円〜9,000円
食事手当 3,000円
【固定残業代(c)】
あり(30,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 9,000円
【固定残業代に関する特記事項】
固定残業代(12時間分)として時間外労働の有無にかかわらず上記走行手当に加え30,000円を別途支給します。12時間を超える時間外労働分は法定通り支給します。7月、12月の繁忙期以外の時間外労働はほぼ無し。その場合でも手当は満額支給します。
【その他の手当等付記事項】
*扶養手当
1500~6000円

支払い

【賃金締切日】
毎月10日
【賃金支払日】
当月22日

昇給・賞与

【昇給】
あり 3,000円〜10,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年3回 計3.20ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
約3か月
【試用期間中の労働条件】
横乗り期間中は走行手当の支給減額あり。
(路線により異なります)

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
上限70歳まで
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)6時20分~19時00分
(2)13時40分~19時30分
【休憩時間】
280分

残業

【時間外労働】
月平均4時間 36協定特別条項あり(需要の季節的な増大等に対処するため(お歳暮、お中元時期))

休日・休暇

【年間休日数】
112日
【休日】
【週休二日制】
その他(※月平均10日 ※会社勤務表による)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
上記以外の就業時間あり。面接時に説明します。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
あり(勤続2年以上)
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり

会社情報

【郵便番号】
〒667-0021
【所在地】
兵庫県養父市八鹿町八鹿905-1
【産業分類】
運輸業,郵便業
【事業内容】
郵便物を局から局へ指定された時間に運送する。
【会社の特長】
*拠点間輸送 *全路線パレット輸送で体力に自信のない方でも長く続けていただけます。
【代表者名】
代表取締役社長 日下部 昇吾
【創業】
昭和35年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 15人 / 就業場所: 14人 / (うち 女性 0人、パート 4人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒667-0021
【選考場所住所】
兵庫県養父市八鹿町八鹿1475-3
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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