正社員
森林内で林業の作業に従事する森林技術者
- 会社名
- 養父市森林組合
- 勤務地
- 兵庫県養父市
- 給与
- 日給 8,900円 ~ 13,500円
受付日: 2026-07-01 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
☆養父市を中心とした兵庫県内の森林で、チェンソーや刈払機を使
った森林整備を行います。植栽・下刈り・間伐・主伐・広葉樹整 備など、作業の種類は多岐にわたります。一部、高性能林業機械 という大型重機を用いる作業もあります。森林整備のほかにも、 建物や墓周辺の危険木伐採、獣害防護柵の設置など、多様な業務 を行っています。
*入組後は少人数の作業班に所属し、実際の仕事をしながら技術指
導を行います。技術者の多くは林業未経験で入組しますが、ベテ ラン技術者の指導により、林業のプロフェッショナルとしての技 術が身に付きます。
【業務の変更範囲:組合の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 40歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るための募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒667-0101
- 【住所】
- 兵庫県養父市広谷255番地
- 【最寄り駅】
- JR山陰線 養父駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 日給 8,900円 ~ 13,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 195,800円 ~ 297,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.0日） 195,800円~297,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- なし
- 【その他の手当等付記事項】
- 安全大会・健診等参加時費用弁償あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.03%〜1.07%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ケ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時20分~17時00分
- 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 100日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（*第2、第4土曜日、年末年始、お盆 *天候により休日が振り替えになる場合があります）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒667-0101
- 【所在地】
- 兵庫県養父市広谷255番地
- 【産業分類】
- 複合サービス事業
- 【事業内容】
- 組合員所有山林の森林整備や、危険木伐採が事業の中核です。
大きく成長した人工林を伐採して、新たに苗木を植栽する「主伐・再造林事業」にも積極的に取り組んでいます。 - 【会社の特長】
- 木を植える・育てる・伐るという林業の基本的な作業はもちろん、建物や墓周辺にある木を安全に伐採する、危険木伐採の技術にも高い評価をいただいています。
- 【代表者名】
- 代表理事組合長 小野山 直樹
- 【創業】
- 平成13年
- 【資本金】
- 2億9,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 60人 / 就業場所: 59人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒667-0101
- 【選考場所住所】
- 兵庫県養父市広谷255番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却