正社員
【ト】整骨院受付および施術補助スタッフ
- 会社名
- 株式会社 FOR-YOU
- 勤務地
- 兵庫県養父市
- 給与
- 月給 230,000円 ~ 390,000円
受付日: 2026-06-01 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
〇鍼灸整骨院での施術業務
<患者様対応> 患者様とのコミュニケーションを大切にし、
信頼関係を築きながら施術を行います。
<受付業務全般> 受付対応、電話応対、予約管理、
書類作成などの事務業務を行います。
<院内運営業務> 清掃や準備など、患者様が安心して
通院できる環境づくりを行います。
【トライアル雇用併用求人】
【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜35歳（長期勤続によるキャリア形成を目的とした募集のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒667-0021
- 【住所】
- 兵庫県養父市八鹿町八鹿1808-1
- 【最寄り駅】
- JR山陰線 八鹿駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（豊岡、福知山）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 230,000円 ~ 390,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 230,000円 ~ 390,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 183,000円~280,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（47,000円〜110,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月40時間分を支給し、超過した時間外労働分については別途法定どおり支給します。
- 【その他の手当等付記事項】
- ☆引越し支援制度あり
入社に伴い転居される方へ、 引越しお祝い金5万円を支給します。
(ハローワーク経由で応募され、入社後6か月以上 勤務された方が対象)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月24日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- 3ヶ月~8ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- ※時給/1,116円
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~19時00分
(2)8時00分~13時00分 - 【休憩時間】
- 180分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*年間カレンダーによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)は休憩180分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒667-0021
- 【所在地】
- 兵庫県養父市八鹿町八鹿1808-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 鍼灸整骨院・整体院
- 【会社の特長】
- 未経験からでも安心してスタート可能!女性スタッフも多数活躍中。「人の役に立つ」を大切に、地域医療に貢献しながら成長できる整骨院です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 濱 伸一
- 【創業】
- 平成12年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 20人 / 就業場所: 20人 / （うち 女性 10人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒667-0021
- 【選考場所住所】
- 兵庫県養父市八鹿町八鹿1808-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄