正社員
令和8年度・7年度(中途)看護師・助産師採用(正規職員)
- 会社名
- 公立 八鹿病院組合
- 勤務地
- 兵庫県養父市
- 給与
- 月給 265,100円 ~ 272,500円
受付日: 2026-02-04 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜45歳（労働施策総合推進法38条2項の適用除外 年少者の深夜業禁止）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
あれば尚可: 保健師
あれば尚可: 助産師
- 【郵便番号】
- 〒667-8555
- 【住所】
- 兵庫県養父市八鹿町八鹿1878-1
- 【最寄り駅】
- JR山陰線 八鹿駅から 徒歩18分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（老人保健施設、訪問看護ステーション、公立村岡病院）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内は禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 265,100円 ~ 272,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 265,100円 ~ 272,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.2日） 253,100円~260,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 12,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 31,600円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,500円〜7,300円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.60ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月(地方公務員法条件付採用期間)
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律62歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
又は 16時 30分 ~ 9時 00分 の間の8時間以上 - 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 122日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制のため、土・日・祝も勤務あり。年末年始(12月29日~1月3日)・夏季休暇(8月14日を含む5日)あり）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 病棟により、2交代制(日勤・夜勤)・3交代制(日勤・準夜・深夜)の勤務があります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 公災 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒667-8555
- 【所在地】
- 兵庫県養父市八鹿町八鹿1878-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 養父市、香美町による組合立病院
- 【会社の特長】
- 急性期診療の他、回復期リハビリ病棟地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟、結核病棟、障害者病棟、透析センター、人間ドック、訪問医療、老人保健施設、看護学校の運営も行っている。
- 【代表者名】
- 管理者 富 勝治
- 【創業】
- 昭和24年
- 【従業員数】
- 企業全体: 800人 / 就業場所: 575人 / （うち 女性 415人、パート 85人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 4人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒667-8555
- 【選考場所住所】
- 兵庫県養父市八鹿町八鹿1878-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄