正社員
研究開発
- 会社名
- 八鹿鉄工 株式会社
- 勤務地
- 兵庫県養父市
- 給与
- 月給 216,000円 ~ 261,000円
受付日: 2026-02-02 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 45歳以下（長期勤務によるキャリア形成を図るため）
- 【学歴】
- 高校以上（機械系・電気・電子系などの理系学部を対象）
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒667-0024
- 【住所】
- 兵庫県養父市八鹿町朝倉200
- 【最寄り駅】
- JR山陰線 八鹿駅から 車8分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙所あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 216,000円 ~ 261,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 216,000円 ~ 261,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 216,000円~261,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 該当者には、役職手当・家族手当・あり 技量に応じて、技術手当の支給があります。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜31,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月
- 【試用期間中の労働条件】
- 試用期間中・・・日給制(日給 10,000~)
1か月ごとのローテーション研修
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時10分
- 【休憩時間】
- 70分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（外部対応等により、時間外の増減があります。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 日
- 【週休二日制】
- その他（土曜日は会社カレンダーにより出勤の場合あり 飛び石の祝日は出勤の場合あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続6年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 家賃25,000円 電気水道ネット代込
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒667-0024
- 【所在地】
- 兵庫県養父市八鹿町朝倉200
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 農業用機械・生活関連機器製造業。
コンバインカッターなどの農業用機械・除雪機などの生活関連機器の開発・製造 - 【会社の特長】
- 当社は創業以来、主に農業用機械の製造に取組んでいます。
研究開発から製品組立まで一貫生産を行っている事が、当社の特長であり、新たな製品の開発・製造に向けて取組んでいます。 - 【代表者名】
- 代表取締役 寺田 謙二
- 【創業】
- 昭和16年
- 【資本金】
- 5,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 137人 / 就業場所: 137人 / （うち 女性 19人、パート 3人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒667-0024
- 【選考場所住所】
- 兵庫県養父市八鹿町朝倉200
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却