パート労働者
材料加工及び倉庫管理者、配送業務
- 会社名
- 株式会社 日高興産運輸
- 勤務地
- 兵庫県豊岡市
- 給与
- 時給 1,116円 ~ 1,500円
受付日: 2026-06-04 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
*弊社倉庫での倉庫管理業務及び材料加工業務をお願いします。
*倉庫にて材料の加工をしていただき、完成製品をトラックに
積込後、納品していただく作業があります。
(トラックは小型~大型、積み込みは基本的にはフォークリフト
を使用します)
*納品エリア:主に但馬内(半径10km圏内1時間程度)
*マニュアルがあるので未経験の方でも可能です。
*一人で黙々とでき、マイペースにできる仕事内容です。
*荷物の積み降ろしで使用するフォークリフトの資格取得の費用を
負担します。
※体力が必要な業務です。※60歳以上応募可。※見学OK!
「変更範囲:会社が定める業務」
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 大型自動車免許
あれば尚可: 中型自動車免許
あれば尚可: フォークリフト運転技能者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒669-5342
- 【住所】
- 兵庫県豊岡市日高町久斗75
- 【最寄り駅】
- 江原駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,116円 ~ 1,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,116円 ~ 1,500円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,116円~1,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 7,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *通勤手当 *家族手当
詳しくは面接の際にお話しします。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月18日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜100円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 特になし）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
又は 9時 00分 ~ 18時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 36協定特別条項あり（なし）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週5日以上
- 【休日】
- 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週（月に1~2回の土曜日出勤の可能性があります。 オーダーによっては土曜日出勤がない場合もあります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 仕事量により、法定内残業がある場合があります。時間外労働の場合は割増賃金を加算します。詳しくは面接時にお伝えします。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒669-5342
- 【所在地】
- 兵庫県豊岡市日高町久斗75
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 昭和36年創業、60周年迎えた運送会社です。ウイング車、平車あわせて34台のトラックを所有し、但馬地域から京阪神方面をはじめ関東から九州まで多くの取引様に利用いただいております。
- 【会社の特長】
- 全社員が「今日も一日、無事故でご安全に」をモットーにお客様の信頼・ニーズに応え地域社会に貢献し、会社の存続・繁栄と社員及びその家族の生活の向上を目指すことを経営理念としています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 西岡 馨
- 【創業】
- 昭和37年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 29人 / 就業場所: 29人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒669-5342
- 【選考場所住所】
- 兵庫県豊岡市日高町久斗75
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄