正社員
児童指導員
- 会社名
- 株式会社 太陽ライフサポート
- 勤務地
- 兵庫県豊岡市
- 給与
- 月給 212,000円 ~ 265,000円
受付日: 2026-03-12 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービス ハレノヒ 児童指導業務
*個別支援計画に基づく支援 *社用車でのお子様の送迎(普通車・軽自動車)
*業務日誌の記録管理 *お子様が制作するための準備 *清掃・消毒
「変更の範囲:事業所の定める範囲」
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年を上限として、上記年齢以下の方を募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 保育士・幼稚園教諭・小中高教諭免許・社会福祉士・精神健康福祉士いずれかの資格をお持ちの方、または児童関連会社福祉施設に3年以上の実務経験者
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
必須: 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒668-0815
- 【住所】
- 兵庫県豊岡市日撫345-4 2F 児童発達支援・放課後等デイサービス ハレノヒ
- 【最寄り駅】
- 豊岡駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内全面禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 212,000円 ~ 265,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 212,000円 ~ 265,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 182,000円~235,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 物価高騰手当 10,000円
処遇改善手当 20,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.00%〜10.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
(2)9時30分~18時30分
(3)10時00分~19時00分
又は 9時 00分 ~ 19時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *シフト制
*変形労働(1ヶ月171H~177Hで調整します)
※詳細については面接時に説明します。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: えんとつ町のプペル保育園・えんとつ町のプペル保育園ザガーデン
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒668-0033
- 【所在地】
- 兵庫県豊岡市中央町4-12
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 生活介護支援事業・有料老人ホームの運営 内閣府所管(企業主導型保育園の運営)
- 【会社の特長】
- より良い介護・看護・保育を通じて地域社会に貢献し続けます。職員の年齢層も20代~70代と幅広く互いに支え合い協力しあえる環境です。残業も少なくプライベートを大切にした職場環境です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 三山 哲緒
- 【創業】
- 平成25年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 73人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 3人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒668-0815
- 【選考場所住所】
- 兵庫県豊岡市日撫345-4 2階 児童発達支援・放課後等デイサービス ハレノヒ
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄