正社員
(正社員)家具営業担当 播磨工場 御影工場
- 会社名
- コベルコシンワ 株式会社
- 勤務地
- 兵庫県加古郡播磨町 / 兵庫県神戸市東灘区
- 給与
- 月給 248,000円 ~ 316,000円
受付日: 2026-08-21 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
〇あなたの経験が活かせる業務〇アルバム・記憶に残る仕事です〇 学校施設や病院等に設置する特注家具・造作家具の提案営業を担当していただきます。
【入社後お任せすること】
・設計事務所・法人・既存顧客(商社)向けに学校造作家具の設計提案営業を担っていただきます。
具体的には
・設計事務所・顧客商社への法人営業
・図面確認、見積書・提案書作成に関する打ち合わせ
・顧客ニーズのヒアリング
・既存顧客へのルート営業 変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 39歳以下（長期勤続によるキャリア形成をはかるため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: インテリアコーディネーター
あれば尚可: 二級建築士
あれば尚可: 建築CAD検定試験2級 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- ・メール・エクセル・ワードの基本的な操作
- 【郵便番号】
- 〒675-0155
- 【住所】
- 兵庫県加古郡播磨町新島43番地3 播磨工場
- 【最寄り駅】
- 山陽電鉄 播磨町駅から 車7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（東京都、岐阜県、広島県）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 御影工場内(神戸市東灘区御影浜町4番地1)いずれか ※本人の希望により決定します
- 【賃金形態と金額】
- 月給 248,000円 ~ 316,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 248,000円 ~ 316,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.5日） 232,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 営業手当 16,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 800円〜3,860円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時30分
- 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間 36協定特別条項あり（突発的な仕様変更 月75h、年間630h、年6回まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 118日
- 【休日】
- 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- その他（会社カレンダーによる ※土曜日は祝日のある週に出勤の場合あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒674-0063
- 【所在地】
- 兵庫県明石市大久保町八木597番地
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 各種梱包、物流事業、造作家具製造販売、工業用冷却塔部材製作・組立
- 【会社の特長】
- 神戸製鋼所を株主とするグループ会社であり、梱包、物流事業、冷却塔の安定した既存事業の基盤の上に、造作家具等の新規事業で更に発展しようとしている。
- 【代表者名】
- 代表取締役 濱川 久男
- 【創業】
- 昭和35年
- 【資本金】
- 1億4,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 236人 / 就業場所: 38人 / （うち 女性 11人、パート 5人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒675-0155
- 【選考場所住所】
- 兵庫県加古郡播磨町新島43番地3 播磨工場
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄