正社員
(正社員)作業療法士(オリーブ大久保訪看)
- 会社名
- 医療法人 双葉会
- 勤務地
- 兵庫県明石市
- 給与
- 月給 232,500円 ~ 274,000円
受付日: 2026-08-06 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
正職員/作業療法士の募集 利用者様宅への訪問リハ業務をお願いいたします。
利用者様の生活機能の維持、向上を目指した総合的なリハビリ業務を全般的に行っていただきます。
*利用者様の希望に応えるため、じっくりと利用者様に関わっていただきます。
*入職直後は一人では訪問に行かせません。自信がつくまで、先輩が必ず同行訪問しますのでご安心ください。
*変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の募集。）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 3年以上の経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 作業療法士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒674-0065
- 【住所】
- 兵庫県明石市大久保町西島434番地の5 オリーブ大久保訪問看護ステーション
- 【最寄り駅】
- 山陽電鉄 江井ヶ島駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（法人事業所内）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 就業場所は敷地内全面禁煙です。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 232,500円 ~ 274,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 232,500円 ~ 274,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 213,000円~253,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職能手当手当 10,000円
ベースアップ手当 2,850円〜3,300円
処遇改善手当 6,650円〜7,700円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ベースアップ評価手当は150円/日 処遇改善手当は350円/日 (19日~22日で算出)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.00%〜2.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.80ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時15分
- 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（月9日休日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 勤務日のみ預入可能
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒674-0065
- 【所在地】
- 兵庫県明石市大久保町西島434番地の5
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 病床数120床(回復期・急性期)の総合病院。内科・循環器内科・脳神経内科・心療内科・外科・整形外科・リハビリテーション科・脳神経外科・皮膚科・小児科・泌尿器科・歯科
- 【会社の特長】
- 院内保育所(ふたば保育園)、24時間保育可能。デイサービスセンター2施設、居宅介護支援センター、訪問看護ST運営。
職員独身寮:全個室12室、24時間職員保育所完備。 - 【代表者名】
- 理事長 土井 直
- 【創業】
- 昭和55年
- 【資本金】
- 3,700万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 310人 / 就業場所: 21人 / （うち 女性 16人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒674-0065
- 【選考場所住所】
- 兵庫県明石市大久保町西島434番地の5 オリーブ大久保訪問看護ステーション
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄