契約社員
ルート配送・営業
- 会社名
- 株式会社 オカダ
- 勤務地
- 兵庫県神戸市西区
- 給与
- 月給 198,000円 ~ 278,000円
受付日: 2026-07-15 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
神戸の有名店やホテル・飲食店・食品工場などに食品容器(お弁当箱やトレーなど)を配送・提案するお仕事です。
神戸市内及び近隣の得意先を回ります。(10~15件/日)
新商品の案内や提案をしていただきます。
*未経験者歓迎 3ヶ月の丁寧な研修あり!
*変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- フォーマットへの入力
- 【郵便番号】
- 〒651-2111
- 【住所】
- 兵庫県神戸市西区池上1丁目11-5
- 【最寄り駅】
- 神戸市営地下鉄 伊川谷駅から 徒歩28分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙場所あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 198,000円 ~ 278,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 198,000円 ~ 278,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.7日） 180,000円~200,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 特別手当 5,000円〜25,000円
運転手当 3,000円
営業手当 10,000円〜50,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・家族手当
・住宅手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月10日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3.00%〜8.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計3.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 1名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 土・日・祝の出勤はなし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時45分~17時30分
又は 7時 30分 ~ 15時 30分 の間の5時間程度 - 【休憩時間】
- 75分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 116日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制 土日祝の出勤は月1~3回程度(水を振替休日) 年末年始 GW 夏季休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)月~金
(2)土・日・祝(4パターン)*8:45~15:30(120分休憩)*8:45~9:30*7:30~9:30*8:45~12:00
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 生命保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒651-2111
- 【所在地】
- 兵庫県神戸市西区池上1丁目11-5
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 1950年創業、食品容器や包装資材、店舗備品、ホテル必需品などの企画・販売を行う会社です。長年培った信頼を強みに、ホテルや飲食店、福祉施設などへ安心と品質をお届けしています。
- 【会社の特長】
- 「売上よりも信頼を上げる会社」をモットーに、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを大切にしています。少人数の組織だからこそ風通しが良く、チームワーク抜群の温かい職場です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 岡田 健一
- 【創業】
- 昭和25年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 12人 / 就業場所: 12人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒651-2111
- 【選考場所住所】
- 兵庫県神戸市西区池上1丁目11-5
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄