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正社員

(正)製造業務(明石工場)【8/31あかし就職フェア】

会社名
ケミプロ化成株式会社 明石工場
勤務地
兵庫県明石市
給与
月給 211,000円 ~ 277,000円
受付日: 2026-06-02 有効期限: 2026-08-31
ケミプロ化成株式会社 明石工場 - 求人バナー

仕事内容

◎化成品(光安定剤・界面活性剤等)を製造するお仕事です
・機械を用いて原料仕込み~取り出し業務を行います
・最初は簡単な業務から始めていただきますのでご安心ください
*未経験および第二新卒歓迎☆既存の社員のほとんどが未経験
からスタート!ものづくりに興味のある方のご応募も歓迎☆ *当社は東証スタンダード市場上場企業です *確定拠出型年金制度・各種資格取得支援制度あり *有給取得率90%以上 *給与は4年連続ベースアップ☆
※4班・3交替勤務
※変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
18歳〜64歳(求人に関する特記事項欄参照)
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
不問
【郵便番号】
〒674-0093
【住所】
兵庫県明石市二見町南二見22番31

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(基本的にはなし。希望を考慮 兵庫県内(姫路・相生工場など))

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(喫煙室設置): 喫煙専用室設置

その他

【特記事項】
山電西二見駅、東二見駅から徒歩30分
【賃金形態と金額】
月給 211,000円 ~ 277,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 211,000円 ~ 277,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.4日) 211,000円~277,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【その他の手当等付記事項】
*家族手当:配偶者 10000円
子 3000円/人(社内規定による)
*住宅手当:月額8000円(社内規定による)
*深夜勤務手当 *交代勤務手当:月額平均50000円前後
※経験、年齢等を考慮し給与を決定します。

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 3.00%/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【勤務延長】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)8時00分~16時00分
(2)16時00分~23時00分
(3)23時00分~8時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均5時間 36協定特別条項あり(※受注が集中したときは、6回を限度として1ヶ月75時間、1年720時間まで延長できる)

休日・休暇

【年間休日数】
108日
【休日】
【週休二日制】
その他(月平均7日程度 及び年末年始・お盆・GW シフト制 慶弔休暇あり)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
4班3交替勤務 就業時間(1)を4回勤務して1日休み(3)を4回で2日休み
(2)を4回して1日休みを繰り返します

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【企業年金】
確定拠出年金
【入居可能住宅】
単身用あり / 特記: 卒後3年以内 家賃負担なし 食事手当9000円/月
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒674-0093
【所在地】
兵庫県明石市二見町南二見22番31
【産業分類】
卸売業,小売業
【事業内容】
有機化学工業薬品(紫外線吸収剤、防錆剤、染料・顔料中間体、機能性色素、写真薬中間体、木材保存薬剤等の製品)および、防腐木材の製造販売
【会社の特長】
ケミプロ化成は紫外線吸収剤における世界のトップメーカーとして培った技術にもとづき、多種多様な製品を世に送り出してきました。今後も研究開発を推進し、更なる発展を目指します。
【代表者名】
明石工場 工場長 小嶋 健生
【創業】
昭和57年
【資本金】
21億5,500万円
【従業員数】
企業全体: 222人 / 就業場所: 35人 / (うち 女性 2人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
3人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒674-0093
【選考場所住所】
兵庫県明石市二見町南二見22番31
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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