正社員
正)コープ配達ドライバー/神戸市中央区~東灘区/日月連休
- 会社名
- 株式会社 コープムービング
- 勤務地
- 兵庫県神戸市東灘区
- 給与
- 月給 234,000円
受付日: 2026-04-20 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
■コープこうべ(生協)の利用者に商品をお届けする仕事です。
■勤務は火~土曜日で毎週日・月連休です。
■配達ルートは曜日ごとに決まっています。
■1日に60~70軒程の配達をします(再配達は原則なし)
■朝夕の荷積・荷降ろしは専任のスタッフがお手伝いします。
■2か月程度の同乗で仕事内容をしっかり覚えていただけます。
弊社は生活協同組合コープこうべから地域担当業務を受託していま す。本求人は株式会社コープムービングの正社員ドライバー募集
◇2025年:さらに、年始休暇導入(9日間の連休)
◇2024年:夏季休暇導入(9日間の連休)
*変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 44歳以下（長期勤続によるキャリア形成の観点から若年者を募集。）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒658-0042
- 【住所】
- 兵庫県神戸市東灘区住吉浜町19-1-1 協同購入センター東神戸
- 【最寄り駅】
- 阪神電鉄 住吉駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外にスペースを設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 234,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 234,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 224,000円~224,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 地域担当手当 10,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ◇3ヵ月後、5千円昇給 12ヵ月後さらに5千円昇給
入社後段階に応じて、昇給します。
◇業績優秀者を毎月選抜し、2万円を支給
◇扶養手当(家族一人につき5,000円
◇時間外手当(月例30h +50,000円)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜2,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)7時30分~16時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 113日
- 【休日】
- 月 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*12月最終週は日曜日、月曜日出勤になる場合あり *夏季・年始休暇(1週間連続休み)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 厚生年金基金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒651-2145
- 【所在地】
- 兵庫県神戸市西区玉津町居住1-1
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 神戸・大阪北部で、生活協同組合コープこうべの店舗や宅配商品の仕分け・配送などの物流事業を展開しています。設立から50年以上の歴史があり、生協子会社として安定した経営を続けています。
- 【会社の特長】
- 2024年「健康経営優良法人2025」に認定。2023年「働きやすい認証制度二つ星」取得、2022年「仕事と生活の調和(ワークライフバランス)」推進企業として認定。
- 【代表者名】
- 代表取締役 中島 寛文
- 【創業】
- 昭和42年
- 【資本金】
- 6,120万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,062人 / 就業場所: 60人 / （うち 女性 2人、パート 2人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒651-2145
- 【選考場所住所】
- 兵庫県神戸市西区玉津町居住1-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄