パート労働者
製品の組立、配線作業
- 会社名
- アイケー電機 株式会社
- 勤務地
- 兵庫県伊丹市
- 給与
- 時給 1,120円 ~ 1,450円
受付日: 2026-06-23 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
*子育て、介護等、フルタイムでの勤務が難しい場合でもお気軽に
ご相談ください。子供の急な病気や学校行事を考慮します!
現在、子育て中の方もご活躍されている職場です。
・仕事内容は、電子機器の組立や配線、ねじ締め、検査の作業です。
*未経験者の方も一から親切、丁寧にお教えします。
経験者の方は優遇いたします。
*大手企業を通じ国内外の鉄道をはじめ、インフラを支える産業
機器を製造している会社です。やりがいを感じながら、
安定して長く働いていただけます。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒664-0845
- 【住所】
- 兵庫県伊丹市東有岡3丁目231
- 【最寄り駅】
- JR線伊丹駅から 徒歩14分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,120円 ~ 1,450円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,120円 ~ 1,450円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,120円~1,450円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 100,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 皆勤手当 2,000円/月
※遅刻・早退・欠勤がない場合
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.00%〜4.96%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計0.87ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- 又は 8時 15分 ~ 17時 00分 の間の6時間以上
- 【休憩時間】
- 65分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（設備トラブル・新技術開発等一時的な負荷増等の時、1年の内6回まで1ヶ月75時間・1年720時間に延長できる。）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週5日程度
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始(5~9日)、夏季(4~7日)、GW(4~10日) 会社カレンダーにより祝日出勤の場合あり(年4回程度)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 週5日8:15~17:00の間で、6~8時間(勤務時間を一時間単位で選択していただきます。)※フルタイムは8時間です。
休憩時間(45分)の他に、午前と午後各10分の リフレッシュタイム(有給)があります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒664-0845
- 【所在地】
- 兵庫県伊丹市東有岡3丁目204番地
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 1車両用電動機器製造組立
2通信・情報機器製造組立
3多種工場設備配管・電気工事、機械器具設置工事 - 【会社の特長】
- 車両用機器の製造を行う電機事業部、プリン卜基板・電子機器の実装組立を行う電子事業部、各種工事を行うエンジニアリング事業部の3事業部で経営を展開している。
- 【代表者名】
- 代表取締役 社長 渡邉 修司
- 【創業】
- 昭和26年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 216人 / 就業場所: 20人 / （うち 女性 8人、パート 8人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒664-0845
- 【選考場所住所】
- 兵庫県伊丹市東有岡3丁目231 アイケー電機株式会社 電子事業部 第二工場
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却