正社員
保育士【野口園】正職員/見学可/ブランクある方も歓迎
- 会社名
- 一般社団法人ありす child care center
- 勤務地
- 兵庫県加古川市
- 給与
- 月給 202,000円 ~ 212,000円
受付日: 2026-10-08 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
*0・1・2歳児のお子様の保育業務です。(生活の介助や見守りなどの保育をしていただきながら、学びや遊びなどを通してこども達の成長を感じ取れるお仕事です)
*定員19名の小規模園です。発表会などの大きな行事はありません。日々の生活の中で、こども達と向き合った保育が可能です。
*就業時間はローテーションで、シフトは月毎に決定します。
*見学をご希望の方はお気軽にお問い合わせください。
*ピアノの業務はありません。
*休日の希望は比較的通りやすいので、お子さんの学校行事等も
シフトの考慮が可能です。
業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢の関係上）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
- 【郵便番号】
- 〒675-0016
- 【住所】
- 兵庫県加古川市野口町長砂997番地3
- 【最寄り駅】
- 山陽電鉄 浜の宮駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 202,000円 ~ 212,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 202,000円 ~ 212,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.1日） 165,000円~165,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 特殊業務手当 15,000円
区分2手当 12,000円
人勧手当 10,000円〜20,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 区分3手当 区分2手当・区分3手当は処遇改善手当に当たります。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 500円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヵ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)8時00分~17時00分
(3)9時00分~18時00分
又は 9時 30分 ~ 18時 30分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 111日
- 【休日】
- 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 早出勤務、遅番勤務はシフト制です。
土曜日は交代制です。
*年度によっては19時までのシフトが発生する可能性があります。(詳細は面接時)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒675-0016
- 【所在地】
- 兵庫県加古川市野口町長砂997番地3
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 0、1、2歳児を対象とした小規模認可保育園を運営しています。平成29年4月に野口園(定員19名)を開園し、平成30年4月には粟津園(定員11名)を開園した保育園です。
- 【会社の特長】
- 少人数の利点を活かし、一人ひとりの個性を大切にした保育に取り組んでいます。専門講師による造形遊びを取り入れ、楽しみながら保育をしています。
- 【代表者名】
- 代表理事 坂田 多江子
- 【創業】
- 平成29年
- 【従業員数】
- 企業全体: 24人 / 就業場所: 13人 / （うち 女性 12人、パート 9人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒675-0016
- 【選考場所住所】
- 兵庫県加古川市野口町長砂997番地3 ありす保育園 野口園
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄