正社員
問合せ対応営業
- 会社名
- BAN-BANネットワークス株式会社
- 勤務地
- 兵庫県加古川市
- 給与
- 月給 216,000円 ~ 240,400円
受付日: 2026-07-24 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
お客様からの加入問合せに対する訪問説明と契約 *お問い合わせがあったお客様への訪問と対応になりますので、
飛び込み営業はありません。
*業務には社用車を使用いたします(軽自動車もあります)。
*未経験者には丁寧に指導いたします。
業務の変更範囲:会社が定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 30歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者募集）
- 【学歴】
- 専修学校以上（大卒又は専門学校卒以上）
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- PC操作(エクセル・ワード)ができる方 MOS有資格者優遇
- 【郵便番号】
- 〒675-0039
- 【住所】
- 兵庫県加古川市加古川町粟津 26-2
- 【最寄り駅】
- JR神戸線 加古川駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙室あり 非喫煙者には別途手当有
- 【賃金形態と金額】
- 月給 216,000円 ~ 240,400円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 216,000円 ~ 240,400円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 216,000円~240,400円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ・残業手当(割増賃金率25%)・家族手当(扶養家族対象:配偶者12000円、子1人目10000円、子2人目以降20000円)・役職手当5000円~25000円(主任・係長)・住宅手当5000円(住民票上の世帯主)・通勤手当(当社規定に基づく。駐車場代補助5000円)・以降は求人に関する特記事項欄参照
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.00%〜4.20%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.45ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均6時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 124日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（【月間シフト制】 夏季・年末年始 会社カレンダーによる 産休・育休・慶弔休暇 (有給は最高20日)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 昼休憩 12:00~13:00
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒675-0039
- 【所在地】
- 兵庫県加古川市加古川町粟津 26-2
- 【産業分類】
- 情報通信業
- 【事業内容】
- ケーブルテレビ事業、ケーブルインターネット事業(電話事業含む)、コミュニティFM事業、広告代理事業
- 【会社の特長】
- 加古川市が筆頭株主の第3セクターとして、地域社会の発展に寄与することを目的に設立。今後の更なるサービス向上を目指し、2019年12月より阪急阪神東宝グループ会社となった
- 【代表者名】
- 代表取締役 永濱 昭和
- 【創業】
- 平成15年
- 【資本金】
- 6億8,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 74人 / 就業場所: 74人 / （うち 女性 32人、パート 9人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒675-0039
- 【選考場所住所】
- 兵庫県加古川市加古川町粟津 26-2 BAN-BANネットワークス株式会社
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却