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正社員

電気工事業

会社名
株式会社きたむら
勤務地
兵庫県神戸市西区
給与
月給 225,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-04-01 有効期限: 2026-06-30
株式会社きたむら - 求人バナー

仕事内容

*川崎重工業の工場や事務所およびその関連施設における製造設備
等の新設、入替工事などの電気設備工事(工事計画策定、必要
資材の調達、電線の布設、各種機械への接続および設置等)。
*数名のチームで担当しますので、技術習得のスピードアップが
図れます。
*資格取得支援制度があります。
*男女ともに活躍できます。
*基本的には現場への直行直帰になります。
「変更範囲:会社が指定する業務」

応募資格

【年齢】
44歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る為、若年層を募集)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 第二種電気工事士
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 あれば尚可
【郵便番号】
〒651-2239
【住所】
兵庫県神戸市西区櫨谷町松本234番地 川崎重工業(株) 西神戸工場 現場事務所

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(川崎重工業(株) 神戸工場の 現場事務所)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 屋外での喫煙可(指定場所あり)

その他

【特記事項】
神戸工場での勤務可能性有り
【賃金形態と金額】
月給 225,000円 ~ 300,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 225,000円 ~ 300,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.4日) 225,000円~300,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 20,900円
【その他の手当等付記事項】
職務手当:10000円/月 運転手当: 2000円/月

支払い

【賃金締切日】
毎月20日
【賃金支払日】
毎月月末

昇給・賞与

【昇給】
あり 4.00%以上/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年1回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)8時00分~17時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均25時間 36協定特別条項あり(繁忙期や臨時的な事情により施行します。月80時間(年6回)、年720時間まで延長できる。)

休日・休暇

【年間休日数】
108日
【休日】
日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
その他(*基本隔週第2、第4土曜日休みですが、業務の都合により土日祝の休日出勤が発生します。*会社作成のカレンダーに準じます。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
該当者なし
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし

会社情報

【郵便番号】
〒675-0039
【所在地】
兵庫県加古川市加古川町粟津410番地の2
【産業分類】
建設業
【事業内容】
川崎重工業の各工場(神戸工場、西神工場、西神戸工場、播磨工場、明石工場他)及び関連施設での製造機械の新設、入替工事など電気設備工事を主として行っています。
【会社の特長】
当社は、電気工事に関して川崎重工業(株)から長年にわたり信頼をえている事業所です。アットホームな職場で数名のチームにより和気あいあいと作業を行うので、すぐにとけこむことができます。
【代表者名】
代表取締役社長 北村 義範
【創業】
平成30年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 19人 / 就業場所: 4人 / (うち 女性 0人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒675-0039
【選考場所住所】
兵庫県加古川市加古川町粟津410番地の2 株式会社きたむら
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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