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正社員

正看護師

会社名
社会医療法人社団順心会 順心リハビリテーション病院
勤務地
兵庫県加古川市
給与
月給 235,000円 ~ 238,200円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
社会医療法人社団順心会 順心リハビリテーション病院 - 求人バナー

仕事内容

入院患者の看護業務全般 (回復期リハビリテーション病棟および療養病棟があります。)
法人内の異動も可能です。
(急性期、介護老人保健施設、訪問看護、居宅介護支援センター等 )
変更範囲:なし

応募資格

【年齢】
18歳〜59歳(定年年齢が60歳の為・深夜勤務の為)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
必須: 看護師
【必要なPCスキル】
電子カルテが使える方が望ましいです。 または、文字入力に慣れている方。
【郵便番号】
〒675-0005
【住所】
兵庫県加古川市神野町石守1632
【最寄り駅】
神姫バス県立加古川医療センターバス停駅から 徒歩7分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(本人の希望・同意により法人内施設全般)

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 敷地内全面禁煙

その他

【特記事項】
JR東加古川駅より送迎バスあり
【賃金形態と金額】
月給 235,000円 ~ 238,200円
【支給額(a+b+c)】
月額 235,000円 ~ 238,200円
【基本給(a)】
月額(月平均20.8日) 211,000円~214,200円
【定額的に支払われる手当(b)】
処遇改善手当 14,000円
定額勤務手当 10,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 100,000円
【その他の手当等付記事項】
夜勤手当 12,000円×月4回程度
家族手当 要件あり(一子につき4,000円)

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月15日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1.20%/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計4.20ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
2ヶ月
【試用期間中の労働条件】
試用期間中は休職の適用はありません。
給与、社会保険加入等は同条件です。

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)8時30分~17時15分
(2)16時30分~9時30分
(3)7時30分~16時15分
又は 10時 15分 ~ 19時 00分 の間の8時間
【休憩時間】
45分

残業

【時間外労働】
月平均1時間

休日・休暇

【年間休日数】
115日
【休日】
【週休二日制】
その他(・各月の公休数は法人カレンダーによります ・勤務はシフト制です ・年間休日115日!)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
7:00~15:45 10:45~19:30 就業時間2の休憩時間は60分です。
勤務時間の詳細は面接時にご確認ください。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
なし
【企業年金】
厚生年金基金 / 確定拠出年金
【入居可能住宅】
単身用あり / 特記: 利用を希望される場合は、面接時にお申し出ください。
【利用可能な託児施設】
あり / 特記: 利用を希望される場合は面接時にお申し出ください。
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒675-0005
【所在地】
兵庫県加古川市神野町石守1632
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
病床数:回復期リハビリテーション病棟120床、医療療養60床 診療科目:内科、リハビリテーション科、神経内科、循環器内科、歯科、歯科口腔外
【会社の特長】
リハビリテーションを通して地域に貢献していきます。地域連携を密に、安心・安全・納得のいく医療、看護・介護を目指しています。
【代表者名】
理事長 栗原 英治
【創業】
昭和56年
【従業員数】
企業全体: 2,013人 / 就業場所: 329人 / (うち 女性 238人、パート 44人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒675-0005
【選考場所住所】
兵庫県加古川市神野町石守1632
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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